2006年是我刚工作第3年，就遇到过这样的问题，那个我工资3k，刚招进来一个哥们，工作经验和我差不多的居然5.5k。整整比我多了2.5k。由于这哥们刚进来很多东西都不熟悉，都是我手把手教他。后来我们组有什么重要的任务，我都会主动申请承担起来，保质保量 线上无bug。后来年底的时候领导主动给我加了2k。总结一下
一：在民营企业，遇到这样问题 要么忍 要么滚 。
二：平时的工作要让公司和领导看到你的价值。
三：任何时候都不要忘了提升自己。
四：必要的沟通很重要。
2006年是我刚工作第3年，就遇到过这样的问题，那个我工资3k，刚招进来一个哥们，工作经验和我差不多的居然5.5k。整整比我多了2.5k。由于这哥们刚进来很多东西都不熟悉，都是我手把手教他。后来我们组有什么重要的任务，我都会主动申请承担起来，保质保量 线上无bug。后来年底的时候领导主动给我加了2k。总结一下
一：在民营企业，遇到这样问题 要么忍 要么滚 。
二：平时的工作要让公司和领导看到你的价值。
三：任何时候都不要忘了提升自己。
四：必要的沟通很重要。
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本文标题：在民营企业上班， 要么忍 要么滚 。
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