怎么样参加一个“好的”会议？

            文/李时珍的皮

随着一批又一批的应届毕业生流入劳动市场，使劳动市场供不应求，以2017年江西公务员招收和报考为例；招3585名 ，报名人数为149969人，相当于每一百个人里面只招收2个人。由此可见竞争之激烈。那么在这样激烈竞争的环境下怎么提升自己的综合竞争力就成了每个人都迫在眉睫的问题。除了读书、考研、听喜马拉雅等内容音频和文章以外，不少人还选择利用自己的空闲时间参加各种各样不同的论坛和会议。

但是参加“会议”就和读书一样，相信很多经常读书的人都有这样的经历，买一本书回来却发现书中的内容和自己想象中的（所想要看到的内容）不一样，但是抱着一种“别的知识也是知识”，“反正都花钱买了”的心理。于是带着痛苦翻着白眼忍者自己快要爆发的十万匹草泥马，继续假装自己喜欢看并读下去。而有过丰富的读书经验的人都知道，读自己感兴趣的书比读“假装自己感兴趣”的书效率更高，因为在你读自己喜欢看的书的时候你会每字每句都慢慢嚼咽、细细品味。

而读假装自己喜欢看的书的时候就会草草翻阅，更多的时候是敷衍了事。

怎么样参加一个“好的”会议？

如果这个人还喜欢边读边看，那小编相信这个时候如果有人在他旁边，看他读书肯定就像人们听和尚念经一样，只看到他的嘴巴在动，却听不清他在念什么。书本华曾自问自答;比读书更重要的是什么？是读“好书”！（叔本华：嗯，我确实说过）。

再加上随着知识的爆炸，现在一天出版的书籍有4000本，纽约时报一周的文字相当于莎士比亚时代一个普通人一年的阅读量。书籍和信息越来越多，怎么样读好书就成了一个至关重要的问题！

    参加论坛或者会议也和读书的情形也一模一样，公司内部每天大大小小的晨会晚会加上分享会让许许多多的上班族无计可施，有时候领导在台上讲话，员工在心理默数着草泥马。

怎么样参加一个“好的”会议？

你以为只是这样吗？不！还有更恐怖的。

据说每个部门都会有这样一个可爱的调皮的同事，当部门经理让部门的人一个个发表意见时，等所有人都发表完意见到他的时候，他喋喋不休，犹如江水滔滔连绵不绝，又如黄河之泛滥一番不可收拾。这还不算什么，      最最最让人不能忍受的是他说话时驴头不对马嘴，毫无逻辑性可言。让听的人有一种腾云驾雾（云里雾里）的感觉。

小编之前的公司里有个同事是个急性子，洽巧也有一个“每个部门都会有的”可爱的同事，有一次、部门开晚会，到这个可爱的同事发表意见的时候又是一阵滔滔不绝，急性子的同事实在听不下去、忍无可忍。于是两个人就争论了起来，后面慢慢的从言语的攻击升级到拳脚相向。

怎么样参加一个“好的”会议？

公司内部会议只是皮毛，还有更加让人瞪目结舌的。接着往下看!

有一次，小编的一个朋友去成都参加一个关于电子商务的创新和发展的研讨会。演讲的嘉宾讲的都是大家都知道的问题，其中更有甚者把淘宝店铺注册的流程以及微店的注册流程作为演讲的主题。室内人多加上温度高，底下有些人听着听着就睡着了，有些出于对演讲者的尊重愣是睁大眼睛听完。后来睡觉的呼噜声都盖过了演讲的声音。

所以为求学习去参加论坛或者会议也要像读书一样，参加能够真正学到知识的会议比参加会议更重要！

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