迈赫特说：“要求别人更有创造力，其实是在要求他们离经叛道——突破社会准则。”会被同事指指点点的想法可能抑制团队的创造力，但直接发放奖金则肯定能够激发创新者。
划重点
“重视创造力的人注重的是那些奇异的‘超出常规’的事物。所以，他们不太可能关心他人的认同，或者在同事中的归属感。现金奖励会让我们专注于手头的任务，而社会认同奖励却会扼杀创造力，因为它会让我们产生从众心理，避免做出头鸟，会让你选择折中，而不是勇于突破边缘。”
迈赫特说：“要求别人更有创造力，其实是在要求他们离经叛道——突破社会准则。”会被同事指指点点的想法可能抑制团队的创造力，但直接发放奖金则肯定能够激发创新者。
划重点
“重视创造力的人注重的是那些奇异的‘超出常规’的事物。所以，他们不太可能关心他人的认同，或者在同事中的归属感。现金奖励会让我们专注于手头的任务，而社会认同奖励却会扼杀创造力，因为它会让我们产生从众心理，避免做出头鸟，会让你选择折中，而不是勇于突破边缘。”
2017-11-03 轩轩妈慧子 2017-11-03 20:50 · 字数 327 · 阅读 0 · 家庭公约践...
作者： 一字马胡 转载标志 【2017-11-03】 更新日志 日期更新内容备注2017-11-03添加转载标志...
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2017-11-03 19:08:29 #稻垣吾郎
2017-11-03 19:31:25 #稻垣吾郎
2017-11-03 19:10:18 #稻垣吾郎
2017-11-03 23:52:20 #稻垣吾郎
2017-11-03 21:04:56 #稻垣吾郎
2017-11-03 20:28:25 #稻垣吾郎
2017-11-03 19:24:36 假货。笑。 #稻垣吾郎
本文标题：2017-11-03
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