人心难测

与人相处，特别是同事之间，真的不能为了一时过瘾，把心里话都倒出来给别人听，以为这样人家也会什么话都跟你说。

我是认为不管是谁，都应当保持适当的距离，别自以为是，少说多做，靠嘴巴行走天下，难免遭人嫌弃，而且只会说不会做，就算是个领导，也没有人会服气。就像我们那个经理，自己每天夸自己以前多厉害，做了多少年，什么大风大浪都经历过，可是事实却让人不得不怀疑他的话，严重偏离现实，他嘴里那个过去的他有可能是他的某个领导，他自己只是见识过，没做过，有时觉得他挺可怜的。

想要多大的权利，就要承担多大的责任，还要有相应的格局。没有格局，还想着拥有很大的权利，又不想承担责任，遇到困难就骂骂咧咧，所有人都有错，除了他自己。有时候他还会陷害你，让你顶雷，但表面他把自己塑造成英雄，想要获得很多人的崇拜。

其实，他小肚鸡肠。