最近热播剧《知否》很火，这部宅斗言情剧，引发了很多热议，也圈了不少粉。
其实，盛府虽然只是个小官吏之家，也像一个单位一样，人际关系复杂，并不好管理，这里最具领导智慧的，最过于盛老太太了，确切地说没有盛老太太，以盛家家主盛纮那满脑子浆糊，早把盛家带沟里去了。
让我们来看看硬核奶奶盛老太太怎么管家吧？这可真不是轻松活儿。
第一，为人通透，处理问题情商高
《知否》中盛纮是个宠妾灭妻的主儿，盛老太太也不是盛纮亲母，有些话只能点到为止，所以在如兰，墨兰发生冲突，明兰隔岸观火时，盛老太太借孔嬷嬷之口，向盛纮提出了建议，要一碗水端平，否则对家族发展不利，引起了盛纮的警醒，初步取得了成效。这样做既维护了盛纮的面子，也不会引起盛纮的反感。
另外，盛家大女儿华兰嫁去袁家后，受婆婆的搓磨， 婆婆以华兰无子为由，不停地给华兰的丈夫房里塞小妾，大娘子心疼女儿，却束手无策，而盛老太太请来太医院正贺家老太太帮华兰诊脉，她以自已生病为由，让华兰不显山不露水地回到娘家，帮助如兰调理身体。
由此也可以看出盛老太太处理问题情商之高，这样一是解决了大娘子心头之患，赢得了大娘子的感激;二是不动声色地帮助如兰尽快在婆家站稳脚跟，说一千道一万，没孩子在婆家才是致命伤，这个问题解决，一切都好解决。
第二，知人善任。
当大娘子和林小娘像乌眼鸡似的，斗得你死我活的时候，两个人都犯了大错，都没资格再主持中馈，无奈之下，盛纮向盛老太太问计，该由谁接替管家？
老太太根据平时的观察推荐了明兰，这里盛老太太有两个作法，很有意思。
首先让明兰管家这种作法有点像现代单位的作法，当一个单位内部权力斗争到白热化，影响单位正常运转时，上级领导往往会把斗争双方各打50大打，再空降一个人下来，让斗争双方掩旗息鼓，继续维持单位的正常运转。
所以当大娘子和林小娘都犯错的情况下，只有另选他人才是正确的作法，老太太让明兰去管家是知人善任的，也是为明兰将来成家，主持中馈打基础。
其次，对明兰展开工作的支持
明兰一主持中馈，大娘子和林小娘就开始塞人，作为晚辈，长者赐不敢辞，何况这种赐予各有用意，尤其是林小娘打的是一箭双雕的主意。
她把三哥盛长枫屋子的莺莺燕燕转送给明兰，一是杜绝这些人影响自己儿子学业，二是继续装柔弱，想借着明兰的手处置了这几个奴婢，而自己谁也不用得罪，还能继续装贤惠。
而这时盛老太太则送来自己的一等女使协助明兰管家，从这里就可看出盛老太太的高明之处。
第一，盛老太太在盛家地位最高，她身边的女婢比其他人送来的女婢职位高，可以帮着明兰加强内部管理。
第二，用实际行动表明，明兰是盛老太太看重的人，表明立场和对明兰的支持，也起到了敲山震虎的作用。
姜还是老的辣啊，行家一出手，就把盛府的各项工作盘活了，所以，领导其实是艺术活儿，并不是人人都能胜任的，看明白了吗？
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