大家好，我是幺幺，带你了解一本书的精华。提升认知，愿你做自己领域里那头绚烂无比的独角兽。
今天想要给大家分享的书是《格局》，是由硅谷投资人吴军博士继《见识》、《态度》之后的第三部人生进阶作品。吴军博士认为任何人不论自身起点的高低，只要能够认清自己的位置，找准方向，用正确的方法做事，提高进步的速度并把握好节奏，几年之后就会看到一个感到不枉此生的自己。
今天我们就从三个维度出发让自己提升对人对事的格局。
幺幺读书
1、重复式成功和叠加式进步
尝试多次投篮总有一次能命中，学着投资总能获得收益，对大多数人而言获得偶然的成功不是难事，难的是让偶然变成必然。一流运动员的成功不仅出于动作的标准还归功于每次动作的一致性非常高，高级投资者不仅能把控住风险还能获得长期有效的收益，采用不正确的方法偶尔也会获得成绩，但是只有采用正确的方法才能将成功变成大概率事件从而形成重复式成功。
现在仍然有很多“跟风式”的职业选择者，看哪个行业工资高就想要跳槽到哪个高工资行业，没有明确的目标且没有经过自身实力的思考最终只能兜兜转转在起点位置。这在动物界也是一样的道理，澳大利亚袋鼠每次蹦的很高但是最终都会落在起点，考拉虽然爬的很慢，但是每一步都为下一步打下了基础，最后总能爬到高高的树梢。
格局大的人追求的是这种重复式成功和可叠加式的进步，要做到可叠加式的进步，关键还是学会做减法，懂得放弃，人的精力和时间是有限的，想要都抓住往往什么都抓不住。
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2、你是上帝垂青的人吗？
在职场中不乏有这样的情况：自己跟老黄牛一样勤勤恳恳的工作但是连续几次的晋升都没有自己的名额，这不免让人感到心寒，那现在冷静下来分析一下，自己的努力是有成果的努力吗？自己的努力被上司看到了吗？如果第一个问题是肯定的接下来需要的是主动跟上司沟通自己的工作进度并承担更多、更重要的任务，上帝也只垂青有主动性的人。
职场新人的第一顿午餐该和谁吃呢？这时候就应该主动邀请询问和直属上司或带领你的师傅吃饭，他们往往掌握着更多的技术和信息有利于今后在职场中的发展。
小到早上主动的一声问候都会让心情变得更好从而开启一天的新工作，很多时候，事情能不能做成，问题能不能解决，取决于做事情的人是否有主动性。
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3、分清“小恶”和“大善”
有一个朋友，职场中和另一个部门的领导发生了一些不愉快的事情，倒是没有“撕破脸”的程度，但这件事朋友一直耿耿于怀甚至觉得对方以后都会处处针对他心里很不爽，过了不久朋友就在该公司离职了，离职意味着他放弃了接下来的晋升和深入进入该领域的机会。
不因为一件事而否定全部，从大局出发能够减少自己的损失，如果因为这些“小恶”而忘记了自己的目标及公司的“大善”那就得不偿失了。《礼记·大学》中写到：“好而知其恶，恶而知其美者，天下鲜矣。”翻译一下是说，喜欢一个人，还能看到他的缺点，厌恶一个人，还能看到他的好处，这种人很少。
生活中糟心事很多，在职场这个牵涉个人利益的场所更是有想象不到的小阻碍，但是你会因为“小恶”而放弃“大善”吗？
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总结一下，努力要讲求目标和方法，找准自己的位置追求可叠加式的进步往往走的更快，在职场中也要做个积极主动的人，过程当然不会时时顺心但是你总要分清哪些是“小恶”哪些是“大善”，不要被一时的情绪所控制。
希望今天的分享也能够带给你启发。
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