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我们常常认为，成功的关键特质是努力，殊不知在奋斗的路上，其实有很多“捷径”可以使用，有效的时间管理就是其中之一。
01
有一天我突然接到表妹的电话，她跟我倒了一肚子苦水，说：“不想干了，每天工作累成狗，天天加班到很晚才回家，还被老板批评说效率不高！”
表妹大学本科毕业后，在一家国企工作2年了，每天上班都兢兢业业，在工作上丝毫不敢怠慢，领导交代的事情，哪怕再晚也毫无怨言的加班完成。
她以为自己这么努力，领导会看在眼里，在适当的时候提拔重用她，然而领导却并不看好她，在最近的一次工作会议中，还含沙射影的说她工作能力不行，反而表扬了工作不到一年的小王。
职场中像我表妹这样的人不在少数，他们大多都是刚刚进入职场的新人，每天总有做不完的事情，他们容易犯的错误，就是对安排给自己的工作，只知道埋头苦干，很少去考虑工作方式和效率。
其实除了职场新人，很多人都会有这样的误解，以为只要足够努力，拼命工作，就一定会升职加薪，走上人生巅峰。而事实上他们却不断被现实打脸，工作好几年还是没有做出什么成绩，既无法获得同事的认可，更得不到老板的重用。
为什么很多人会出现这种情况呢？难道都是因为个人的能力不足，导致工作效率的低下吗？其实不然，造成这个结果的根本原因在于他们没有有效利用时间，更没有意识到时间管理的重要性。
02
我之前一个同事叫王力，他工作经验丰富，踏实肯干，为人厚道，工作5年就晋升为部门经理，下属都很支持他，但是在他刚上任不到一个月的时间里却经常出错，要么是忘记跟行政部沟通绩效的问题，要么就是没有按时交PPT，哪怕他每晚都加班到12点，工作效果依然差强人意。
老板看在眼里，并没有批评他，而是不动声色的给他报了一个时间管理学习班。
王力刚开始有点排斥，他觉得自己出现的失误，可能只是还没有适应新的工作岗位，这与时间管理有什么关系？而且学习了真的有用吗？
但他还是将信将疑的就去参加了课程，一个月过去了，王力抱着试试看的态度，开始实践课上学的内容，没想到效果显著，工作变得有条理，部门业绩也节节攀升。
从此王力变成了时间管理的忠实推广者，每次开会都会对下属说：“要想在职场上混出名堂，时间管理是必修课。”
03
为什么时间管理会发挥这么大的作用呢？
因为它能帮助我们提高工作效率，让我们在有限的时光中，节省出更多时间，做自己想做的事。
学习时间管理的途径有很多，有些人或许没有时间和精力像王力一样去参加课程，那么就可以选择阅读相关书籍，因为选对一本时间管理的入门书，也能起到立竿见影的效果。
《每天最重要的3件事》就是这样一本适合初级入门者学习的书它最大的特色就是通俗易懂，就算是新手，也很容易执行。就像书名说的一样，只要做好最重要的三件事，就能让你从繁忙无序的生活中解脱。
到底要做哪三件事呢？
第一件事：吃掉那只青蛙，让重要的事情来得及。完成一件核心要事，胜过做十件琐碎小事。
第二件事：清空收件夹，让工作与生活不被杂事打败。把零散、繁杂、恼人的杂事，转成迅速的行动。
第三件事：每日重开机，不断检视我们的时间管理系统。只有做好时间管理的防护和更新，才能长久维持生活和工作的高效能状态。
做到以上3件事，你就可以拥有高效、有序、轻松的生活。
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