千寻的业务能力

作者: 德阳绿戒 | 来源:发表于2019-12-13 13:54 被阅读0次
千寻的业务能力

        高中看过《千与千寻》,完全陶醉在画面感里,看完后只有一个感觉,人间竟有如此好看的,白龙和千寻是兄妹吧!如今再看《千与千寻》站在一个职场中看看千寻的表现。

      千寻与面试

      千寻在白龙和友人的帮助下,见到了钱婆婆,这个终极油屋的大Boss,她对千寻的到来并不意外,也并不来电。一看就知道是个职场小白,没经验,没力量,没魔术的拖油瓶。但是千寻最后却拿到了合同,原因就是因为千寻的运气不错,碰见了那个爱哭的胖宝宝。这暗示我们:我们可以认清自己的能力,但不要低估自己的运气。给自己一个开始,不用管结果怎样。

千寻的业务能力

    千寻工作的日常表现

    钱婆婆的判断没有一点问题,千寻工作能力很一般。她搬煤块速度很慢,打扫房间很吃力,洗澡盆连放水的把手都够不到千寻,还放无脸男进了房间。和这样一个低能的同事共事,搭档就比较累。这多么像刚入职的新人场景,老员工带徒弟,各种问题。下班后新老员工都要来一个深呼吸。等到季度考核领导只能勉强给个60分,还是看在了态度比较认真的基础上。

        千寻工作的出彩

        公司不养闲人,那些能在公司继续留下来的一定是做对了一些事。千寻服务了河神洗澡,为钱婆婆大赚了一笔,钱婆婆由衷的表扬千寻为优秀员工!千寻也带走了自己放进来的无脸男,还大家一个安宁。自己闯的祸不烦老板和同事,这点就让直属领导很省心,有时候我们头痛的不是能力一般的员工,而是那种还需要经常给收拾烂摊子的队友。

千寻的业务能力

        千寻与离职

        综上所述千寻的业务能力有一些,但是不足于在油屋成为像白龙一样的职场精英。当然她也志不在此,所以离职是个迟早的事。千寻离职不是说走就走,也是办完了最后一个工作任务,有始有终,离开的时候全体成员开了一个庆功会,体面的离开。这告诉我们现实中也应该按照公司的规定一步步走完离职流程,这是离职的一种体面与素质。

千寻的工作经历不就是告诉我们,我们可以有理想和目标,但是迫于生存的压力,可能做着不擅长的工作,但是苟且的时候不要忘记初心,一定要努力实现那个原来的目标。

         

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