10112023《杠杆经营术》第401/ 500本 【佳庆方舟读

10112023《杠杆经营术》第401/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：破亿成功商业模式的密码。企业经营的好坏，关键在于经营人。需要构建一个少出力，多获得成果的工作模式。1经营人的杠杆；改变经营人的思维模式。

2战略的杠杆；确定公司的方向是第一战略。给公司定位是第二战略。聚焦公司的事业是第三战略，明确公司的强项，无用工将会减少。第4条战略是准备多个方案，第五战略是公司的营业额呈持续积累型的增长。

3经营杠杆；三个关键要素，第一是获得能够拓展渠道销售的优良客户，第2个构建一个无需经营人操心的工作模式。第3个观念成为心理学的高手。所谓营销，终究是人与人做生意。

4品牌杠杆；经理人要塑造自己的形象，必须改变自己的思维方式和行动举止以适合公司发展方向。

5模式化杠杆；第1个原则是逐渐将一定要做的事情模块化。第2个原则是从长远来观察业务，

6组织杠杆。

那些非常忙碌的人竟然做着很多，即使他们不做也不会有问题的事情。

经营者必须从其他工作中抽身，优先思考问题，做决定。还必须摒弃错误的思维习惯。为创造一种能够以最小的努力取得最大成果的模式，而尽最大的努力。

[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

记住，这个创富的公式！

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好，都不如心态好！主动积极乐观

“种豆南山下，草盛豆苗稀