敬爱的李老师,智慧的教授,亲爱的家人们:
大家好!我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年6月26号,是我的日精进行动的第318天,给大家分享我今天的进步,我们互相勉励,携手前行。每天进步一点点,距离成功便不远。
1、比学习:《以奋斗者为本》下篇 干部政策 第四章 干部的使命与责任 4.5站在全局立场,不断改进端到端的业务流程
4.5.4 加强职业化管理,降低内部运作成本:在职业化管理的公司中,按任职资格与绩效评价,付了报酬,已经偿还了管理者对职业化管理的贡献,个人应不再索要额外的“英雄”名义的报酬,职业化管理者是该奉献时就奉献。
模板化是所有员工快速管理进步的法宝。我们认为规范化管理的要领是工作模板化,什么叫规范化?就是我们把所有的标准工作做成标准的模板,就按模板来做。什么是职业化,就是在同一时间、同样的条件,做同样的事成本更低,这就是职业化。
2、比改变:工作中不能只是低头拉车,更要抬头看路。只有找到努力的方式,才能少走弯路,提高效率,快速成功。
3、比付出:今天是来厦门的第三天,多云,上午到海边沙滩玩耍,中午时间离开了鼓浪屿坐轮渡到厦门。晚上带领团队到中山路附近品厦门海鲜,看繁华都市。明日启程回长兴。
4、比谦卑:虚心的听取他人意见和建议,直面自己缺点,有则改之无则加勉。
5、比感恩:感恩父母给予我生命,感恩王院长为我们提供优质的平台,感恩王院长给予我们厦门旅行的机会,感恩患者对长兴南方医院的信任与支持,感恩在家的家人们的辛苦付出,相信2019会更加美好!
6、比坚持:坚持写日精进,坚持使用荔枝APP读书,坚持做小鸟飞200个,坚持运动,坚持每天学习,一路向前!贵在坚持,难在坚持,成在坚持。
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康,就找南方眼视光!
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