事物的钟云二象性,从变化的角度看,总有变化的,从不变的角度看,总有不变的.在同一个事物中,两种特性的匹配程度不一样,但是一定是都存在的.
对于一个企业来说,他的核心产品,包括商业模式都可能是变化的,但是唯一不变的东西,他的价值观,为客户创造价值,不断提高效率.算法也是一样.
有一句很通俗的话,屁股决定脑袋.
只有生态位的跃迁,才可能实现认知和努力的跃迁.
要想创业,首先第一个步成为一个靠谱的人,这是自我能力提升的一部分,我必须更加坦诚的面对自己,才能从容的面对别人.
自己的感受这件事情,其实挺可怕的,我应该学会更多的思考别人的感受,或者说共同的感受,我记得有一句话叫"我喜欢",万事抵不过我喜欢,其实当沉浸在自我感受中的时候,我们本身是不自知的.
我们固有的生存本能让我们选择安逸,更多是趋向自在,而非痛苦的自由.
为了融入社会,每个人的内在的一小部分被标准化了,但是为什么全部标准化的人,却成了最低限度的存在,不是社会这台机器变了,而是社会这台机器为了特殊性而存在,为了保护你最重要的特殊,而拿走你一小部分的自己.
不同的群体就是不同的生态位,而你熟悉的群体就是选择压.
胜利是等出来的,一种积极的等待,往往是最考验和磨砺人的,经常有一句话,台上10分钟,台下10年功,也是这个道理.
很多先进的管理技术都是来自于军队,因为军队的工作与生命生死攸关,也就是选择压特别大.
其实还是有一些东西是自己很关注的,名这个东西,其实更像是精神世界的轨道排名.只有一个排名,总会有一些人在乎,哪怕开始不在乎,后来也会在乎,因为这就是游戏规则,他是不以你在乎为转移的,只要你在游戏里,就无法逃脱.
环境中是有规则的,而且这种规则在局部是不平衡的,我们应该选择一中规则更加简单,逻辑清晰的环境,从而去提高自己的效率.
成为20%的领先者,并且坚持做一个靠谱的人,这两点一定可以让我目前的生活更好,所以我目前需要做的不是寻找,而是尝试成为前20%的领先者,这才是第一要务.
我需要重新审视考研这件事,如果他对我来说只是一个学历,我觉得没有必要,但是考研方法式的学习,这种东西我是否掌握.
每一个事物的发展都是分阶段的,成长期,成熟期,平稳期,衰退期.
创新大致需要具备三个能力,理念,实践,判断力.也就是创新的理念,实战经验,敏锐的判断力.你具备的能力越多,风险也就越小.在某一种程度上,成本也是更加可控.
如今的团队合作,更像是公园里临时发起的比赛,队友之间并不熟悉,没有一起训练过,仍然要为了胜利共同奋斗,这时候写作方式就显的尤为重要了.
林肯说过一句话,我不太喜欢那个人,我必须去更好的了解他.这是我们应该具备的心态,尤其是在团队合作中.
网友评论