为什么领导不回我信息？为什么我给客户说方案还没说完就被打断？为什么同事总没有耐心听完我的想法？
你是不是经常遇到类似的困扰，这些都归结为你的“个人影响力”问题。
而提升影响力的一个重要方法就是：说话说重点。你能把这次的需求重点说清楚，这是得到老板、同事认可的重要前提。
所谓“重点”，不是“你认为的重点”，而是“别人关心的重点”。
比如，你提需求时，说重点，直接说结论。不要一开始说一些没关紧要的原因和过程，也许你觉得需要解释说明一下，做下铺垫，但会让对方觉得你没有想清楚。
著名的金字塔沟通原理，最上面就是结论先行，中间是分论点，最下面是支撑论点的证据。
按照金字塔沟通原理，想让别人听进去，我们应该首先说的是对方关心的，主要的观点结论，再补充论点、证据。
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本文标题：为什么同事总没有耐心听完我的想法
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