为什么 政务管理 是区块链特别好的应用场景?
政务管理追求廉政高效，这其实是矛盾的。
人是自私的动物，无利不起早，公务员也不例外。
政府组织制定了一系列的业务规则，约定业务规范，公务员按部就班，公事公办，无激情少动力，体系内的人才精英要么消磨斗志，或者用心于权力套利，或者野心于政治运作。
为了激发做事主动性，积极性，各个机构部门也会制定一系列奖励机制。不过这些机制都是的文字条例，执行随意，时效性差，流于形式，也很难激发公务员活力。
基于区块链的token，就是一个改变这种现状的利器。原因如下。
现有的各种奖励规则，如同是政府同公务员的合约，有了token，这些合约就可以及时，自动的执行，让文字化的规则活奋起来，从而活跃机关的做事氛围。
token能即时兑现奖励，价值清晰，简单明快。
token对应的利益也很明确具体。
token的发现兑现都在机构内，也避免了腐败，套利的嫌疑。
说token比较抽象，其实token就是小学生的小红花，或者是部队的军功章。 建立一个结构组织体系的激励奖励机制，token是非常自然的选择。
基于区块链的token，可以使得奖励机制更清晰 简单，透明，自动。是激活当下国内干部管理体系，避免懒政的良方。
为什么 政务管理 是区块链特别好的应用场景?
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