刘志银：你凭什么去抱怨

刘志银：你凭什么去抱怨

做最好的自己，无需在意别人的眼光，无需羡慕别人的成就，只要有上进心，肯吃苦，肯努力，总有一天会得到你想要的一切。

我们一定要不断的去学习，不断的去努力，机会是靠自己创造出来的。

经常会听到有人抱怨，为什么别人赚钱那么简单？而我赚钱却那么的困难，为什么别人可以活的这么光鲜亮丽？而我累死累活还不够，生活费，还不够房租？

问题请不要去请教别人，而是问你自己的内心，你为什么没有拿到你想要的结果，而别人拿到了自己想要的结果。

别人拿到结果，那证明别人是努力的，别人拿到结果，证明别人去努力了，别人拿到的结果，证明别人去奋斗了。而我们没有拿到我们自己想要的结果，证明我们还不够努力。

机会是靠自己争取的，不是别人留给自己的。

事实上，赚钱是真的没有那么容易，而就看你自己想要怎么去赚钱？

如果你想去赚钱，那钱就来得容易，如果你不想去赚钱，那钱就来的不容易，就看你是如何的去赚钱，如何的赚更多的钱。

请不要抱怨我们的人生，请不要抱怨我们的生活，请不要抱怨父母没有给我们最好的生活，请不要抱怨。

没有对比，就没有伤害，人与人之间的差距，其实十分简单，只要你自己想开了，只要你自己想明白了，人与人之间就没有差距。

差距往往是想出来的，差距往往是逼出来的，差距往往是自己内心深，没有底气的。

差距并不可怕，可怕的是自己不去争取，自己不去努力，自己不去奋斗。

只要每个人都努力了，只要我们每个人都奋斗了，那你就是最成功的企业家。

每个人往往都在抱怨着别人的不好处，却从来没有倾听过，别人跟你指征过的错误，当别人给你指正错误的时候，你内心是反感的，因为你感觉你自己做的都是对的，别人说的都是错的，你是听别人的指点。

郁闷，烦躁，是每个人都会有的情绪，而当这样的情绪出现，我们应该怎样应对才是重点，因为一旦这种情绪不能得到正确的排解，就会对工作乃至生活造成障碍。

尤其是在企业中，如果员工带有抱怨的情绪工作，不仅会影响企业的营业额，还会影响到企业的整体气氛，慢慢整个企业都会被这种消极的工作情绪所干扰，无法进行正常的运作。

所以我们不要带情绪上班，我们不要带抱怨上班，我们要摆正自己的心态。

而排解郁闷最有利的方式就是找到倾诉的出口，把自己的情绪发泄出来，为什么每个人都需要有知己，朋友？就是因为每个人都有倾诉欲，所以必须找到一个能够让自己无话不谈的人，这个角色就好比是心理咨询师，但又比心理咨询师更加的亲近。

如果一个人长期受这种压抑情绪的影响，又得不到发泄，就会在内心出现问题。

人都是喜欢被鼓励和赞美，为什么员工有情绪？不愿意努力工作，就是因为他们得不到上级的鼓励和认可，所以作为老板，你要时不时的去鼓励员工，你会发现，你越鼓励，他们就会越用心做事。

倾听，鼓励看似与企业毫无联系，实侧是影响企业发展的重要因素，一个企业不仅要关注员工物质财富的给予，更重要的是精神层面的供养，

因此企业必须有倾听，者赞美者，当你用心去关注这个世界，你会发现每一个人都可以活的放精彩。

请不要带着情绪，去抱怨任何人，因为你凭什么去抱怨呢？