分享的收获

猪先生的分享中有几个内容很有启发，这里做个汇总：

1、怎么样让自己的产品有体系？

体系并不是想一下就可以有的，需要一个个产品组合起来之后，搭建起来，虽说你可以在形成产品体系之前就有个大的方向。比如，水质分析产品，1947年创始的时候也就只有一款仪器就是硬度分析仪，接着才有陆续推出了其他参数的分析仪，并不是上来就有一成套的体系完整地呈现。做个人品牌的产品也是一个道理，可能一开始是推出一个写作课程，且只是一种类型的你拿手的写作课程，虽然你能力的增强和经验的积累，你写作成绩的不断增多。你会开发出各种关于写作的课程，逐渐形成了自己的体系。才有体系可言。

不需要上来就大而全，这样你既不能深入研究每一个细分，也不能搭建一个有价值的体系。

2、分享的条件不设限制

不要总为你的分享找各种不能够进行的理由：我今天没有空，是真的没有空吗？是真的一点时间都抽取不出来吗，是身体不舒服还是说不出话了，或者有应酬之类抽不出身来……猪先生就在马路边找了把椅子，一个无人打扰的环境，只要有网络就可以开始群里答疑了，一方面是抗干扰能力强，一方面是知识储备足够多，内容存货足够丰富，对于很多问题之前都有深入思考过，并且都有像样的答案，被问到的时候拿出来作为答案的门槛很低，还是肚里有货，什么分享都不怕。而且有很多可以随口就拿出来的东西，令人佩服。

我们要研究能够做到这样的方法，而不是一味的羡慕，我们其实也可以通过修炼自己，也具备这样的能力。还有一个就是不要给自己设置限制，保持一种旺盛的生命状态，总是给自己找各种不可能做这做那的理由，就会让自己失去很多机会，有时候机会错过了，时间浪费了，那就不会有成果。

3、可以一边成长一边分享

有小伙伴问到，学习成长和赚钱有什么先后顺序么？猪先生的答复是可以一边一边。不用特别注重先后顺序。如果你可以边学习变分享，边收获边分享，还可以促进你的知识在实践中立即使用，让你更深刻地理解所学的内容，也许你并不是某行业里顶尖的高手和大师，但是你愿意把对别人有用的内容分享出来，帮他人提升，比如管理学的知识和手段，你有好用的方法可以拿出来教别人，立马人家用得上，有效地管理了自己的团队，这就是一个可以助人的有用的值得别人为你付费的内容，不需要你是港大的emba多年教授经验的老师，不需要你是从业几十年的专家。有用和接地气才最有用。知识分为很多种，有的是用来搭建你的知识体系，有的用来建立你的底层逻辑，有的用来增加你的生命能量，有的用来帮你实际提高生命体验质量的，等等。不要只接受和传播一种，可以将你的知识进行各种形式的呈现，尝试各种可能性，但有一种肯定是有价值的，那就是可以被拿来使用的知识。很多人抨击看书无用，一是可能没有看到好书，二是不会利用书中的知识和方法，三是很懒不愿意去实践，看过就算了，合上书本之后就束之高阁。根据费曼学习法，也是边学习边分享更加有收获。

以上，与你共勉！