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最近，四川自贡市一教师实名举报16名同事副高职称作假的事件被吵的沸沸扬扬。真应了那句，官官相护，天下乌鸦一般黑。
举报人柳某举一己之力举报这么多同事职称作假，可以说是教育界的敢于“吃螃蟹的第一人”。
柳某今年55岁，系该校在职教师。他告诉记者，他以前是自贡市某县城的一名中学老师，拥有中学一级职称，后来调到该校任教，每年评副高级职称时，学校要求提供真实材料打分排名进行初选，然而有些老师提供的虚假材料居然被领导审核通过。
他认为，“这种做法侵害了相对人的公平竞业权，职称工资在整个工资中的比例较大，他们用骗来的副高级职称资格骗取国家财税，侵害了国家利益和人社局的公信力。”正因为出于这种想法与理念，他才举一己之力实名举报学校这些职称作假的教师。
被他举报的这16名教师中，主要有前校长、前书记、前副校长、时任校长和副校长、工会主席以及财务主任、党办主任等。
然而，柳某的举报先后被自贡市教体局和人社局敷衍搪塞过关，有包庇和不作为之嫌。自贡市教体局以“经调查，举报不属实”，盖棺定论了。而人社局以“只核查出一人作假”，决定取消其资格。
对此，柳某完全不能接受，之后向自贡市流井区法院起诉。却被法院以“不符合法院行政案件受理范围”为由，不予立案。柳某依然不服，遂向自贡市中级法院上诉。却又再次被告知“不备原告主体资格，不合上诉条件”，被“驳回上诉，维持原裁定”抵了回来。
柳某还是不服，遂向四川高院申请再审。也就是在今年3月20号，省高院经审查作出行政裁定书称，他的再审申请不符合法律相关规定，遂被再次驳回申请。
看了柳某的举报坎坷不平经历，网友心里多有不平衡，也有一些疑问。作为同校教师，我们相信柳某对这16名教师应该是知根知底，对于他们评副高职称所需具备的条件，诸如学历，资历，学术（论文），经历等是否真实，课时量，市级公开课等是否达到要求，这些条件我想柳某应该是清楚的，也不会无中生有的诬告。
谁能相信，被举报的16人，只有一人职称作假？就拿他举报的学校某领导课时量为零，却也能被评上副高职称，这是不是有点太过于荒谬？评副高职称不是要教案吗？没有课时量，又哪里来的教案？要不，就是自己匆忙那别人的教案顶替的，或者临时补写的。当然，这样做，只要学校领导认可，教体局也不会阻拦的，就算查出了字迹不是本人的，也许会睁一眼闭一眼让他蒙混过关。毕竟，教体局的大大小小官员们，经常会下基层，跟学校的领导们都有混个脸熟的，想要混个副高职称，肯定是提前跟上面包括教体局，人社局这些相关部门的领导打了招呼的，“意思意思”过的。所以，就算柳某一而再再而三的起诉，上访，又有何用？他们官官相护，早就把评副高职称所需要的资料，提前“准备”齐全了，换句话说，他们就算让你明白是职称作假了，你现在调查也没有用。
这也是为什么柳某一次次的申诉，上访，都被上面以这种“合理”的理由抵了回来的真正原因。
柳某的申诉上访路，也正体现了当今社会“打假除腐”路的艰难。
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