事件：我约人让主讲人讲，只说八点之后，我希望的是三个人无论是主讲人，还是听的人都回到家里找到安静的地方！结果主讲没有做到，我很生气，我攻击了对方！
从情感层面，我们是一个团队，大家是利益共同体，我内心渴望她重视我，重视我的标准就是做事情做好，做好的标准就是按着正常程序讲完。
而出错了，我希望对方在乎事情，而不是大意说，重新建立会议！不在乎的态度让我感觉不在乎我。
事实真相是
她不是不重视你，那就是她做事情的风格，你看不上的话，你自己可以做。
你为什么不自己做呢？
我觉得我讲的不好，我讲不清楚，
为什么？确实也没有练习！
所以依赖人家，又嫌弃人家，只要人家做不好，你开始攻击人家
为什么呢？
害怕客户不用产品，不用产品就不会报单，不报单就没有价值，就得不到姚的认可，自己就一无是处，狗屁都不会，没有的家伙！
报单了就能体验到你有用，不报单就体验到你没有用。
人家报单是自己的选择，跟你有用没用没有关系！
即便是你人家不报单，你也是有用的，你的在就是有用的呈现！而不是你做了啥！
再说你想体验有用，实现自己的能，只有不断的练习，而不是通过别人的能来代表你的能！别人的能永远是别人的，你的能永远是你起的。
你为什么不愿意脚踏实地的练习自己的能呢？
不想动脑子，不想费劲，一费劲就难受，就觉得好麻烦，好无力好痛苦好没有用！
什么叫有用？
一做就成，一步登天，大手一挥，来吧，跟随我吧！不用我说。
谁能做到
神仙
神仙也不是天生的，也是练出来的！
要不要练习！
练习自己从讲课件开始。
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