当有足够的积累，你就有可能，对自己的工作有更多的话语权。
在《优秀到不能被忽视》中，你可以看到，的确有人在有足够的积累后，一步一步实现了对工作内容和方式有很大决定权的追求。
你可以做的是：
第一，有更多学历。工作前拿到的学位，能为你敲开第一份工作的大门。工作一段时间，再拿的学位，能为下一份工作做铺垫。工作中边做边学，针对性强。
在拿到第二学位、带上之前工作中积累的有用技能，加入下一家公司。可能，你会有一个大办公室，有3块显示器。而且，行政经理可能来问你，想吃什么糖。
你想要的，将会出现在你的办公桌上，让你快乐工作！
第二，尝试做不一样的事。工作一段时间后，要做新的尝试。衡量一下，是到大公司管理团队、拿更高的薪资、有更威望、并期望下一步成为执行副总裁？
还是到初创公司，做全新的尝试？你可能不大明白初创公司在做什么、也不确定他们自己搞清楚了没有。但你可以接触全新的、没有详细规划好的事务。
若你发现这很有意思，那就符合你的追求，你能对工作内容和方式有很大决定权。
第三，成为公司的首席软件开发工程师的你，不愿意接受公司着装要求、不想朝九晚五到办公室时，你可以申请3个月的休假。
在此期间，公司无法联系到你，这能锻炼员工，在没有上司的情况下可以继续工作。之后，你就可以顺理成章地辞职，成为了软件开发的自由职业者。
你有宝贵的技能，不担心找不到客户。你是承包人，有极大的灵活性来完成工作。不想工作时，可以去旅行3-4周；若天气好时，你可以做些户外活动。
什么时间开始工作、什么时间结束工作都由她决定。想约个时间跟朋友聊一个下午时，你可以断网，那就没人能打扰你。
若按照常规职业发展，当上副总裁的你，不容易享受自由的工作。
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