行业都会普遍存在的现象。
当一个员工认为他还没得到该得到的东西,那么他就会将抱怨作为一种减压方式发泄出来。
对,那个人就是我,可能是一时情绪上头,反正我刚才竟然在办公室挑战了主管的权威。
事情是因为,公司最近搞了个新APP,而我是负责的是另一个APP,然后她们就把两个APP汇总了,这将意味着我的工作量大大增加,而我本来有点麻烦的APP变的十分麻烦。
最最关键的事领导们也没有要给我点补贴的意思!我就很不爽了,我想找主管谈谈,但是话到嘴边,不知道就变了味,本来是形容下任务之艰难,一不小心就变成了抱怨,主管怼我:才这么点工作量就叫叫叫。
实话实说,这点确实没什么,但是时机不对,我提太早了,或许她们到时候会把这个APP移出去呢。
但是话也出口,主管说完我叫叫叫,我还反驳:本来就是很麻烦,又不是我负责。
然后我嘟嘟囔囔的回到位置,开始烦躁,我是疯了吗?甚至我想辞职了,但是我又不知道做什么,也没副业,裸辞也不好。
但是就是很闷,然后我还准备周六请假来着,有一场考试,我都没复习,这可能也是我焦虑的另一个问题吧。
我要是现在请就是撞枪口上,我也怕主管卡我。
要是有什么感想,就是有点后悔,我下回得吸取教训,怎么用婉转的语言获得自己要达到的目的,还有情绪也很重要。
我现在只能麻痹自己,只要我不尴尬,尴尬的就是别人,我的脸皮要厚一点,当做什么都没发生过,下午找个好时机看看能不能请个假。
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