考虑到跳槽成本（跳坏的风险、半年到1年的时间成本，半年到1年的新单位适应成本），跳槽涨薪的底限应该是涨幅30%。
一份工作如果不到8个月就跳槽如果无特殊原因在HR界会被列入不忠诚名单
一份工作干满18个月-24个月，才达到能够正常跳槽的基本底限
一份工作干满48个月-60个月，该岗位已经没有任何可挖掘的价值，是升迁或跳槽的黄金时间
一份工作干满72个月还没有变化，这份工作将给你带来伤害
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一份工作干满18个月-24个月，才达到能够正常跳槽的基本底限
一份工作干满48个月-60个月，该岗位已经没有任何可挖掘的价值，是升迁或跳槽的黄金时间
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1 年底了，关于跳槽的话题也渐渐多了，之前写过一篇关于跳槽的文章《听说，你也想跳槽》记录跳槽的历史来源和相关跳槽要...
想象1-3年后你还是现在的状态、现在的工作环境，你是否满意？若当然是否就要考虑如何转行跳槽。 想清楚为什么跳槽，它...
最近，就是最近，刚刚换了工作，能够清晰的感觉到自己越来越忙，新工作的内容不再是一味的去重复，你也不需要因为鸡毛蒜皮...
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为什么有人跳几次后跳不动了？因为资本跳没了。为什么有人离职了反而找不到工作？因为他们本就没有跳槽资本，一闪念成千古...
节后的人才市场还是萝卜比较多。 经常有人问我，他们该不该跳槽。我一般都回答他们，你觉得跳槽是为了什么？想清楚选择的...
文 | 魔术师 从大学参加兼职开始，到现在稳定工作，作者接触的行业、公司也有七八上十种。有传统公司也有互联网公司，...
最近在反复看工作机会，说来惭愧，工作5年了，发现自己很没有竞争力，说不出自己擅长的特点。 在求职时很被动，现在想着...
本文标题：关于跳槽
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/mbzykktx.html
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