上班的那些事儿

今天朋友在吐槽自己上班的那些事儿

朋友工作上大致有以下几个方面不满：

公司环境：公司里的办公人员大概10人内，卫生是轮流值日打扫，公司没外请清洁阿姨。冰箱没人清洁，里面卫生堪忧，发霉有异味。平时带不了饭，需点外卖。没饮水机，需要喝水，都是接自来水来现煮。（公司没安装过滤器，一般都是需要接洗手间洗手盆位置的水煮）这也是朋友不能容忍的。朋友都是自己购买矿泉水，觉得不卫生，过不了心里的那关吧！外卖和买水增加了个人上班成本......

公司安装了好几个摄像头，朋友工位，头顶上就有个摄像头对着电脑屏幕。老板偶尔查监控，监督个人工作， 不能浏览与工作不相关网页及微信聊天。监控是有声音的，同事们都不敢多说话。本来人就少，氛围更加不好了。个人手机不能放在办公桌面，监控看到上班的人在看自己个人手机，罚款处理。这是活生生断了朋友摸鱼的想法，哈哈哈.....

报销问题：个人要垫资。每次采购办公用品，需要个人垫付费用 ，申请报销时只能按照15天或者30天一报，财务一般都是没按时支付费用。（一般都拖半个月或者一个月）这就意味着，自己垫付了费用，至少压一个月才支付。朋友经常自己垫付费用，报销不及时，说起来心里更加不爽啦！

个人预支费用问题，朋友说，公司有个外出差的同事，需要预支一笔几千元的出差费用。出差前提交预支费用单，都出差有一个星期了，款都没到账。出差的那位同事，打电话咨询财务原因，财务已经提交录入银行系统，老板一直没授权。原因大概就是因为公司资金问题，老板不想支付，一直没授权。还在群里找借口没支付，说自己出差在外太忙遗漏。老板还打电话让会计跟同事说是自己的原因造成的，才没支付成功。事情的最后，出差的那位同事提出离职，说自己的人品不值这几千元。作为老板需要有解决的态度，而不是总找借口。要明确自己的位置是老板，而不是员工。（出差前老板答应可以预支费用的，最后没支付给员工，员工要自己垫付，工资每次都是压到月底发上个月的）这事搁给谁，谁都来气，毕竟工薪阶层，没多少流动资金。

工作分配：朋友工作岗位是商务，岗位职责是协助销售同事，做商务相关工作。最后工作上还分配了网站维护与更新，一般这些都是运营做的。朋友很不满，但是这个对于朋友来说难度不大，所以还是接来做了。设计广告画，大部分的公司都是让设计人员做，或者找广告设计的公司弄。老板怎么样都要朋友想办法自己完成，公司没设计师，外找广告公司需要费用，老板不同意。朋友说老板太抠了，不管过程，想你动用自己的资源把广告画设计出来。老板还时不时PUA，朋友说自己太难了......

职场这些事儿，让朋友觉得这份工作内耗自己，终于下决心提出离职。在朋友看来，也许换个工作环境，自己会开心很多！