权威是什么?部长用自己生动地诠释了这一定义。当他在的时候,每个技术问题,他都能直抵实质,每个人都无法辨驳,结果是完全以此种基调完成每个工作任务。这是实力,是用工作经历和不断地学习铸就而成,只能仰望,无法比肩了。真正进入技术领域,感受到知识缺乏,唯一剩下的就是经验了。每件事,几乎要做的都是请教,到是达到了不耻下问状态。但总感觉缺点什么?底气,是的,弥补不了,只能尽力去做,尽全力去做,达到什么情况也就不重要了。
工作中让步的结果是什么?不合格项。那个外审老太太终于开到自己头上。谈话中的和和气气,变成了对错误的默认。事后知道已于事无补。吃一堑,长一智。明年要坚持立场,据理立争,不能再当老好人。如果因为这个绩效考核扣分就得不偿失了。也许不经意间,奖金就从指缝中滑走了。做的所有全是无用功,就真的太冤了。就是现在下大雪也挽救不了。
再说说孩子,学习能力有待提高,没有完全进入状态。也不是一朝一夕的事。只有掌握了学习方法,建立了好的习惯,真正达到自主学习,才能真正改变。这是个长期过程,老师家长共同努力相信能实现。今天继续和老师沟通,尝试着把孩子优缺点告诉老师,针对性的来管孩子。孩子建立自信的问题,老师让孩子担任体委,承担些责任,慢慢改变,以观后效吧!今天按照老师要求,给孩子录小视频,鼓励孩子加油。提前写了草稿,在设备室一遍完成,不是太好,也算认真完成任务了。赶鸭子上架头一回,希望对孩子有所触动,感受到父亲良苦用心吧!
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