匠人精神

匠人精神

截止2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一！德国有837家，荷兰有222家，法国196家，这些企业长寿的秘诀-工匠精神，这是一种沉着坚持，精益求精的心性。本书作者是日本木工业大师秋山利辉，其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等，秋山先生强调“先德行，后技能“，创立了一套一流人才的育成法则-匠人须知30条。秋山先生创立的“秋山木工”制定了独特的匠人研修制度。凡是想要成为家具工匠的人，都必须在秋山学校完成一年的学徒见习课程，然后才有可能被录用为正式学徒，开始为期4年的基本训练和学习。秋山学校见习一年，学徒四年，工匠三年，如此八年，不断磨砺心性，掌握了一名合格工匠应具备的全部素质。这时他就可以出师，将工匠精神的种子播撒到世界各地。

秋山木工的十条规则：1、要能完整、正确的介绍自己；2、无论男女，剃光头，全身心投入到学习当中；3、禁止使用手机，使用书信联系；4、只有特定的节日才能见到家人；5、禁止接受父母寄的生活费和零花钱，要自己去挣；6、研修期间，禁止谈恋爱；7、早晨从跑步开始；8、大家一起做饭，禁止挑食（挑食的人也会挑工作、挑搭档）；9、工作之前先扫除；10、朝会上，齐声高喊“匠人须知30条”。

匠人精神

我们就来看看本书最重要的部分-匠人须知30条

1、进入作业场所前，要学会跟人打招呼。一个能够热情地与人打招呼的人，也一定能够热情的与人交流，从而获得客户的好感。

2，学会联络，报告，协商，确定自己在工作中所承担的职责，你做的每一个决策都是有依据的，让客户放心，要是出了问题能及时应对

3、进入作业场所前，必须是一个开朗的人

4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦虑的人。那些让别人变得焦躁的人往往不在意别人的感受

5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话

6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人

7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人

8、进入作业场所前，必须成为能够好回应的人。无论是否明白，都要明确表达出来，避免错误的发生。

9、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人

10、进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。即使得罪人，该说的话也要说。

11、进入作业场所前，必须成为执着的人。反复尝试各种方法，直到做好为止。

12、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人

13、进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人

14、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人，不仅是为了找东西方便，也是一种态度

15、进入作业场所前，必须成为明白自己立场的人，不断思考自己应尽的本分

16、进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人

17、进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。对所有的事心怀感恩，就能够学到很多东西，持续成长

18、进入作业场所前，必须成为注重仪容的人

19、进入作业场所前，必须成为乐于助人的人

20、进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人

21、进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人

22、进入作业场所前，必须成为能有拥有自豪的人

23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人

24、进入作业场所前，必须成为能够勤写书信的人。通过文字表达感激之情，文字发挥自己的独特魅力

25、进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。通过洗刷最脏的场所磨练自己的心灵

26、进入作业场所前，必须成为擅于打电话的人。简洁易懂的表达自己，回答一定要具体

27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人，不要让大家都在等你，从而影响了工作的进程

28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人

29、进入作业场所前，必须成为会打算盘的人，做到快速、有秩序的处理工作需要心算能力

30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人

匠人精神

成为匠人的三个阶段：“守”，跟从师傅学习，掌握师傅传授的知识。“破”，全部掌握了师傅传授的知识，在形成的基础上加入自己的想法。“离”，从师傅那里脱离出来，开创自己的新境界。

有些规则对我们来说可能难以理解，但就是这些规则背后透漏着他们在专业基础之上做人的原则，给予我们通向匠人之路的启发。我们在这个社会上都是过客，在这个匆匆的过客一生中，我们应该留下些什么？每个人都有自己的天命，都为天命而活，我们应该找到属于自己的天命，找到自己传承的使命，沉下心来，专注学习，剩下的交给时间。