我们研发team的美国leader的名字叫Lisa,我们一起共事四年,直到60岁光荣退休。我很感激她,从她身上,我更多的了解了美国人。
去美国出差的时候,我们还一起工作了21天,一起吃午餐,两个周末,Lisa还会带着美国同事邀请我去爬落基山。
四年的时间里,中国团队每周都要和美国team联合开一次conf. call,每个人你一言我一语。Lisa作为会议的主持人,轮流询问每一个事情的进展状况。
后来Lisa就要退休了,需要找一个接班人,我是最佳的人选。这让我感觉很纠结。我英语很烂,不足以在20个人的会议中,跟美国人,印度人周旋。尤其是印度人,语速太快了。我内心有点犹豫。
最后美国决定,Lisa给我做了大概一个月的mentor,让我做她的助手,她逐渐退居幕后。
尤其是一对一的辅导时候,她的语速逐渐加快,语言也不会特别正式,甚至会有点俚语(因为大家已经很熟了,都快四年的同事了),一开始我会有一点不习惯,但是人就是这样的,当她快的时候,你的大脑的运转的速度也会相当的快。
当她说的特别快的时候,我就会在头脑中想象一下她现在的动作表情,据猜测,他说的是什么,而不是某一个句子,某个单词。
渐渐地,也就学会了她的语音语调,抑扬顿挫。
同时我还无形当中开发了一个方法,每次都把我们的电话录音。
这样每天晚上在外面散步的时候就可以回放。事实上有些话已经知道她的意思了,但是没有和发音对应起来,这个时候就是一个绝佳的机会做映射mapping。
通过这个事情让我明白,专注有多么重要,学习一门语言,专注一个人的声音,不断去揣测它的发音特点,比去揣测好多个人的效果会更好。也许是这是个笨招,但成功的可能性却很大。
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