苹果公司的员工说:热爱自己的工作,和行业最优秀的人在一起,一点儿不觉得累。
这句话引起了一大批人的共鸣。
这些人和这名员工一样,热爱自己的工作,喜欢和志同道合的人一起创造世界。
加班的理由,就是这么简单。
因此,无论是刘强东也好,还是马云也好,无论如何谈理想谈情况,如果没有真实的情感价值,那都是忽悠。
因此,想企业兴旺,根源不在于员工加班不加班,而是加班到底值还是不值。
几乎所有的一切,都是价值观的选择。
苹果公司的员工说:热爱自己的工作,和行业最优秀的人在一起,一点儿不觉得累。
这句话引起了一大批人的共鸣。
这些人和这名员工一样,热爱自己的工作,喜欢和志同道合的人一起创造世界。
加班的理由,就是这么简单。
因此,无论是刘强东也好,还是马云也好,无论如何谈理想谈情况,如果没有真实的情感价值,那都是忽悠。
因此,想企业兴旺,根源不在于员工加班不加班,而是加班到底值还是不值。
几乎所有的一切,都是价值观的选择。
本文标题:加班还是不加班,是一个价值观的问题。
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