接纳不同的意见,不需要第一时间出来反驳,你可以多学会去理解差异化的存在。双方一定要在互惠互利情况下、才能维系长期合作的关系、就像朋友之间、偶尔间的“麻烦”其实也是一种感情的递进。
接纳不同的意见,不需要第一时间出来反驳,你可以多学会去理解差异化的存在。双方一定要在互惠互利情况下、才能维系长期合...
除了自我意识、良知与想象力之外,真正使有效管理成为可能的是人类的第四个天赋——独立意志。有了它,人类得以做各种抉择...
新知: 【合作共赢的核心】先有了合作,才会有共赢 【合作】想要实现合作,必须达到以下几点 1.目标一致性 比如你和...
接上篇。。。 习惯四:双赢思维 合作是让双方都获得价值,达到共赢的局面,追求共赢,更是是一个人拥有大格局的体现。 ...
10月13日的线下讲师互助活动是两个关于合作共赢的班会课:《掰腕子》和《传球》。目标是为了理解共赢,达到集体合作。...
今日书籍:《共赢》 作者:[美] 约翰·C.麦克斯维尔 之前理解的共赢是在竞争状态中,达到双方都可以有所获得的结果...
【书名】逻辑说服力:说重点拿结果的5P法则 【作者】张家瑞、赵旋、赵家旭 【出版社】机械工程出版社 【简评】一本可...
很多时候,不仅是牵扯到双方,还有第三方。如何达到共赢局面,需要气度。 不是非黑即白,还有第三种可能。 共赢的内在是...
“双赢思维”是双方通过合作达到共赢的局面。 三种方式培养“双赢思维”:①鸡的思维——我要赢,你必须输;②雀的思维—...
共赢 鸡 雀 鹰 共赢才长久
本文标题:创造性思维,达到共赢
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