领导指出你的错误时、你是什么反应呢?
很多人会解释,会说“我以为……”
可能你确实有你的“我以为……”,然而事实上,这些解释并没有什么意义,领导更是没心思听你的辩解。
最好的处理方式就是下次不犯同样的错就是了、而且要做的更好。
不用解释不用反驳,要自省要不犯二过要改进。
问题出现都是来练你的、助你变得更好的。
每一个人的出现也是来圆满你的。
抱着这样的心态,你便知道,你应该想的是:我能从当下这件事中提炼出什么样的积极因素为我所用,下次我如何做得更好。
领导指出你的错误时、你是什么反应呢?
很多人会解释,会说“我以为……”
可能你确实有你的“我以为……”,然而事实上,这些解释并没有什么意义,领导更是没心思听你的辩解。
最好的处理方式就是下次不犯同样的错就是了、而且要做的更好。
不用解释不用反驳,要自省要不犯二过要改进。
问题出现都是来练你的、助你变得更好的。
每一个人的出现也是来圆满你的。
抱着这样的心态,你便知道,你应该想的是:我能从当下这件事中提炼出什么样的积极因素为我所用,下次我如何做得更好。
本文标题:不要我以为
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