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情商是个好东西,但不是人人都有

情商是个好东西,但不是人人都有

作者: 欣欣幸也 | 来源:发表于2018-04-16 12:53 被阅读0次

    文/欣欣幸也

    情商是个好东西,但不是人人都有

    01

    昨晚看了最新一季的《奔跑吧兄弟》。

    有人说这一季跑男做得很尴尬,节目组让几个英文都不怎么行的人去联合国会议厅那么严肃的地方,还有人吐槽跑男团的英文水平会给我们国人丢脸,但这些看法我都不能赞同。

    我全程都笑得前仰后翻还直拍大腿,除了觉得搞笑还有就是被他们每一个人的高情商深深折服。

    在里面的第一个环节是面试,节目组联合面试官给他们下圈套,包括有在门口拉透明胶布,踢倒垃圾桶,还有一个屡试不爽让那个黑人面试官看一个笑一次的陷阱椅子。

    这些陷阱面试是为了测试他们的语言沟通能力、知识学识、反应能力以及应变能力,他们中每一个人的表现都让我感叹高情商。

    邓超给我的印象是最深刻的,觉得他把这四个能力都发挥得淋漓尽致。虽然他的英文水平不好,这是他英语的沟通能力不如别人好的一面,在面试中容易处于不利地位,可他并没有因此而发挥失常,反而四两拨千斤,把会的单词都用上,还顺便给各位评委秀了一把中国按摩,让评委叹为观止,这是他反应能力的表现,扬长避短。

    他英文单词认知有限,但像之前在车上调侃的amazing、unbelievable ,在整场节目中都被他耍得融合贯通,让观众无话可说,可以说他的应变能力很强了。

    这正如节目里面导演的旁白说得那样,在我们每个人的人生节点上都会遇到这样或那样的尴尬场合,那我们应该如何巧妙地化解,这就是考验我们每个人情商的时候了。

    02

    生活中与人交流,我们也会很容易从对方的言谈中判断和决定要不要继续和这个人交往。有些人我们虽然是第一次见面却相谈甚欢,这里面或多或少都参杂了对方的情商,和他聊天感到很舒服,或是因为这个人见过场面懂得交际,所以说话也会圆滑社会化。

    但也会有一些让你见过一次就不想再见第二次的“话题终结者”,和这类人聊天很容易困局,不知道说什么,然后就没有然后了。

    初中的时候很讨厌班上一个男生,那时候还不认识情商这个词,就是讨厌他讲话的时候喜欢自以为是,看破还说破,说话不留情面给别人,尽享数我最聪明的优越感。

    有一次刚考完试,我和几个同学在讨论刚才考试的题目。其中有人说遇到有一道大题似曾相识,感觉的老师以前讲过类似的题目,可自己就是想不起来怎么破解,最后做着做着自己都糊涂了,只能是放弃。我们几个都身有同感,一直拼命地点头认同,也在为这题目做不出来白白丢分感到可惜。

    没想到我们聊得热火朝天地时候,他突然插话进来说了一句“这么简单的题目还不会,上课不好好听课就会抱怨题目难,那道题老师之前就有讲过.....”,然后巴拉巴拉地说了一大堆。

    不知道是他想急于表现自己,还是想告诉我们这道题有多简单,能用多少种方法解决,反正全程只用他一个人在讲,我们再也没有人接话。

    我们都知道女生的逻辑思维和男生的逻辑思维不太一样,有大部分女生的数学思维是比不上男生的,所以才会有很多女生偏科是偏得十分严重的情况。

    而我和我的那几个同学就是属于这一种情况,或许别人觉得很简单的数学题,老师也讲解过很多次,有不止这一种办法可以解答的题目,到了我们这也还是会觉得很难。

    那一次让我们觉得尴尬的不仅是我们不会解那一道数学题,还有就是那位男生的自以为是,和不留情面的点破。

    像我们这样偏科成绩不好的人也想能够有好成绩,那烂得一塌糊涂的数学也想有意想不到的奇迹时候。

    可偏偏遇到这个那么没有眼力架又自以为是的人打击自己。直到后来我才发现讨厌那个男生的原因不仅仅是他的嘴巴有些欠,更多的是他和别人交流时候的自我优越感,让我觉得他智商高情商低。

    不留情面的说破,是人际交往中的大忌,因为这样不仅会挫败他人的兴致还会让场面陷入突然尴尬的局面中,而这样的人必定是不招人待见的。

    真正情商高的人是看破却不会点破让你感到尴尬,反而会适时为你化解尴尬的场面。

    03

    前两天我带着一起工作的两个小伙伴和两位老师吃饭,他们中一位是我的领导A,还有一位是我领导的领导B,和领导一起吃饭这样的饭局我应该是吃得比较胆战心惊的,但事实是无比融洽,而且又从我的领导身上学到了不少的职场道理。

    餐桌上领导B调侃我们会不会受到A的工作压力,我们都害怕说错话,工作压力这回事当然有,可也不能“告御状”,况且我们的直接领导都在看着我们,所以我们就只能半真半假地含糊过去了。

    酒过三巡以后,轮到领导B问领导A最近公司里面是不是有人想离职,我当时听到就想这个梗应该怎么接,说有会捅了同事的刀子,说没有也会得罪领导。

    没想到我的领导A说:“人各有志吧,像我这样除了会好好工作,还陪老板没事喝两杯的员工已经不多了,哈哈哈,不过也是有听说有人想走吧,你都知道我们做这一行的工作压力大,而且很多时候连觉都睡不好,可能因为这样会有些同事觉得吃不消吧。”

    这简单的几句话四两拨千斤既把老板想知道的说了,还顺便表达了自己的心思,真不愧是职场高情商对话的教科书,一顿饭下来让我吃得又惊又喜。

    知世故而不世故。

    或许有人不屑于这些酒桌上面的交际,或又不屑于学习社会圆滑的那一套,但我觉得这些比起把性格交给星座判断,把努力交给心灵鸡汤补血,把机遇交给转发一万次锦鲤祈求,然后和自己说“越努力 越幸运”要好得多,至少无论结果如何都是自己去控制、把握,不需要借助那些怪力乱神的辅助。

    职场上面努力很重要,但情商比努力更重要,这不仅对工作而言,还适用于我们生活的方方面面。

    “得道多助,失道寡助”,我想我们都能做个有情商、有趣的人,也许生活不拘泥于此,但试想着和一个情商高的人聊天会是一件多么有趣的事情。

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