后疫情时代，虽然我们然无法重启2020，但制造业企业可以通过重塑自己的内驱动力，逆势“突围”！
中发智造制造圈小编视野
提起德国制造，马上就会想到其严谨、敬业、工匠精神、和精湛的技术。主要原因是德国重视企业培训及人才培养“双元制”培训是德国工业腾飞的秘密武器，其核心为“企业主导、职业岗位培训补充”。
晶圆代工龙头厂台积电在人才培训方面，发布10年人才培训中长期发展规划——《民国 119年长期目标》，每年都会对培训效果输出数据报告。
中国半导体行业的领导者中芯国际的人才培训体系建设为初、中、高三个等级、覆盖管理+专业两大通道，共计800+门培训课程；
由此可见培训是企业发展的有力保证，能够让公司战略计划落实，员工不断调整知识框架和心理状态，更有效率地进行工作，进而为企业创造更多效益。
中国制造企业如何选择培训呢？中发智造平台为企业人才培训提供如下几个方面培训，帮助企业构建人才培训体系：通用必修类培训、层级管理类培训、岗位培训和针对智能制造行业培训。
一、智能制造解决方案培训
助力制造型企业智能化改造升级，提升精益管理效率，增强行业竞争力；
二、通用必修类培训
全面覆盖企业基本技能、通用工作能力培训，促进企业内部人才培养结构化，提升人力资源核心价值。
三、层级提升培训
卓越管理及领导力修炼课程，满足初、中、高级不同等级管理岗核心能力，解决企业管理难题。
四、岗位培训优选
基于人力、销售、市场等岗位特质，提供专业岗位体系化培训，助力企业快速可持续化发展
最新需求
【湖南长沙 某起重机企业 给工厂里的车间主任做智能制造相关主题的培训偏向理论方向 现需要寻找智能制造相关的权威培训机构、讲师、课程。培训方式线上、线下均可接受。】
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