上篇说了工资分为三部分,这次聊聊跳槽的事儿?你的需求满足了吗?
早上地铁上看到一段读书摘抄:做任何事,你要收获的其实是三个方面的收益。第一,这件事本身做成带来的收益。第二,让合作伙伴信任你的能力带来的收益。第三,是让合作伙伴觉得和你的合作是安全的。可持续的相关收益。这三个收益全拿到了,这事才算是做成了。
最近,对于个人价值有一个类似的看法:第一是自身的价值,无论是硬实力还是软实力;第二是所在团队(平台)为你赋能的增值部分,包括人际关系、行业地位、市场前景等;第三是背书人愿意为你担保的未来价值,这个大多是锦上添花,极少是雪中送炭;三者之间的占比分别为4:3:3,对于白手起家之人,前者都是后者的基础。
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