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遇到办公室常见的阴招怎么破?

遇到办公室常见的阴招怎么破?

作者: 着陆认知圈 | 来源:发表于2023-07-06 03:57 被阅读0次

1、闷声杀牲口

给你布置很多工作,是你的不是你的,都让你做。

2、拿人当枪使

你对某事有看法,面谈之后领导叫你写邮件给他,不要抄送别人。然后你写出去,领导直接转发给被投诉的部门老大

3、将在外,它正好造谣

当你出差或是在外处理公务时,有些人会利用距离和沟通不便,给你穿小鞋

4、送人手雷,顺便拉弦有时候你真的做错了什么事情,别人会好意的提醒你更有甚者,会帮你想好说辞,让你尽快给领导一个电话或解释,别人帮你解释不方便。

5、利益纠缠,拉你下水;无心亮相,背中一枪

有时候,同事突然希望你帮他一个忙,譬如周末一起加个班,或是晚上一起丝溪池单位的人吃个饭

6、亲者疏,疏者亲;欲盖弥彰,吃定你心软

某个中层领导,忽然向你说很多上级的坏话,还时不时和你拉近关系。总体给你的是忠告,而实际上是故意给你留下单位的负面形象

1、闷声杀牲口

给你布置很多工作,是你的不是你的,都让你做。美其名曰重点培养,全面锻炼。你做得多就错的多,然后择机拿错误批判你。谁叫你当初不抗议任务多呢?所谓老牛也能被活累死,不怕你不叫苦,就怕你叫苦.

[破解1]

能给你布置工作的人,说明不是你的上司,也是你的前辈这种情况下,就要问问自己

1、哪里得罪了他不自知?

2、是否跟他有利益冲突?

如果得罪了,不管错不错,都成心请罪,职场本来就没有对错,只有强弱,人强你弱,认怂是必须的,如果有利益冲突还是人强你弱,要么找他的对头投诚,要么找更他一样强的人撑腰。

另外多做多错的问题,不在于“错”,犯错就要承担责任挨骂是对的;而在于“多”。事情超过了可承担的范畴,首先要学会拒绝,你要是接手了,最后完不成,倒霉的只能是自己。你拒绝了他还加活儿,就给拖。活儿是永远干不完的.但是很多拖着拖着,就没了。

所有的活儿,都要在别人看得到的地方做,别自己回家闷头做,连续两个礼拜加班,整天忙忙碌碌,然后顺理成章生个病,你就说头疼要请假,医生会开的。

实在逼急了,请三天假回家睡觉,回头制造舆论说自己累倒了如果那人不是傻子,就不会为了欺负你,把自己的名声毁了,欺负下属,很不上道的。等你病假回来,他还这么干,拿着病假单,找谁告状,都是你有理

2、拿人当枪使

你对某事有看法,面谈之后领导叫你写邮件给他,不要抄送别人。然后你写出去,领导直接转发给被投诉的部门老大事后事情并没有改善,而领导之间交换了利益。美其名曰领导帮你出头。

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