职场 No.03
底层操作系统
在上一周“职业规划师是如何规划自己的职业的”，我给予了三个回复：
把关注点带回自己身上；
学习并接受别人的方法论和思维方式；
让自己的“人生观”和“事业观保持一致。
如果你想回看，可以点击提问：职业规划师是如何规划自己的职业的？
而还有一个很重要且必须要分享的点，就是作为职业规划师，在工作中刻意提升自己的稳定性。
分享一个梁宁的关点：个人的底层操作系统。
人有两件事是天生的——性格和情绪。湖畔大学的梁宁曾经说过：比能力重要1000倍的，是你的底层操作系统，而这个系统的基因就是你的情绪。
如果把人想象成一部手机，情绪就是底层的操作系统，有的人是IOS，有的人是安卓，大家的版本号都还不太一样。而你后天学习的知识技能，就是安装在底层操作系统上的，一个一个的App。
举个有趣的例子，你还在用IOS 1.0，可你身边的人已经更新到IOS 11.3了，但是你可能还在误会他比你优秀，是因为他安装了一系列比你厉害的app，于是你也照搬地下载了一轮，可是其实，你的底层操作系统根本就运行不动这些。
有人说：“ 学了很多道理，但依然过不好这一生。”
其实我们后天学习的东西，都是理性的，而理性是一股把人往回拉的力量。但是能够驱动一个人前进的，其实是他的情绪、他的内在感受，那便是他的底层操作系统。
每一个人，都会有情绪不稳定的时候。
比如你参加了一个有趣的活动，你被热情、喜爱的情绪驱动着往前走了，于是你做事的动力变强了，这就好像手机刚刚升级完，运行得特别顺。
又或者，你因为即将到来的考试而担心，导致你记忆力极差、专注度极低、持久率极少，因为你被自己的恐惧和焦虑控制，就好像手机系统崩溃了，再牛的App也都全废了。
你所有后天学的知识、技能、理性都不能说服你，因为
知识的调用需要时间和思考，而情绪却是一瞬间的体验。
人类底层操作系统直接影响到的就是你的能力边界，
那么一个人的能力边界在哪里？
先把一件事扔给他，做得好，再把一件更大的事扔给他，然后你再扔，直到他崩溃，你就知道——“哦，边界就在那里了。”
但也许你会惊讶地发现，有的人不管你再怎么把难度指数级提高，他都不崩溃，还一脸挑衅的样子说“来呀来呀”，这就是一种升级的系统。
那么，再次回到文章开篇提到的“稳定性”。为什么一个系统会不稳定？因为它会卡顿；为什么它会卡顿？说到底还是因为系统跟不上。
人也是这样。愉悦、伤心、愤怒、恐惧，都是情绪，都属于你的操作系统。
或许你也曾经中招过：时常带着抵触的情绪走进课堂或办公室，结束后只想快点回家葛优瘫；偶尔有积极向上的念头，但很快就开始挣扎、消沉，接着就是不断的自我怀疑或是自我打击，最终导致心情反复无常。
虽然看起来工作顺利、家庭幸福，朋友交际也很正常，但是每一天的情绪仍“不稳定”。不过，这是一件再正常不过的事情。
甚至强如华尔街许多顶尖的Hedge Fund机构或投行，也会重金聘请顶级的心理咨询师为公司从上到下的员工做心理咨询，这样才能确保每一位员工能全身心投入到每一天高强度的战争中去。
虽然我们身边没有顶级的心理咨询师，但不代表我们无法有效管理自己的情绪系统。如何认识自己的情绪，理解自己的情绪，正面自己的情绪，这是IamWatchingYou会持续和大家一起思考与讨论的事。
但总结来说，如果配合以下几点，你的操作系统一定会有进一步的提升：
将“意义感”带入生活，重新寻找支撑自己的驱动力；
拆分和细化自己想要达到的目标，梳理完成目标的各种途径，让自己时刻保持掌控感；
逼迫自己养成新的行为模式，尝试战胜“丧”的力量；
寻找一个可以看齐的榜样，相信榜样的力量。
后面我们也会和大家更多地探讨这四点。只有当你深刻地了解了自己的底层操作系统，才能更好的掌控自己的人生。
其实大部分职业的问题，都是人生的问题，
而大部分人生的问题，都是共同的。
所以，职业规划师，
会倾向于保持自己的能量持续。
-End-
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