如何快速给自己贴上“靠谱”标签？

面对新的合作伙伴，进入一个新团队，如何快速成为一个别人印象中，靠谱的人？

1、守时——最简单也最难持续展现的靠谱信号

约定好的时间一定要遵守。比如，约定10:00电话访谈，15:00电话会议，尽量准时准点接通，如果出现特殊情况，一定要提前说明。

2、对工作成果负责——职场成年人的靠谱红线

所有丢给你的工作任务，必须有回应，尽快明确任务标准，时间要求。

1）提前或者按时的提交工作，对每一份你的输出成果负责。

2）不懂的或者不确定的地方，一定要清晰的沟通，不要“自以为”，尽快进行确认，不要拖（拖延并不会保证工作成果的完美呈现）

3）对关键数据/信息，反复核对和确认。

属于自己的工作一定要自己最终负责，不要指望他人帮你核对，因为指望不上。

3、承认和赞美他人的付出——获得靠谱的伙伴