最近领导新招了两位新员工，他们对待工作的态度以及为人处事的方法简直是天壤之别。其中一个同事A，但凡领导交给他超出自己能力范围内工作，就嚷嚷着不会做，做得不符合领导要求时，还振振有词地说：“你没有交我”，而另外一位同事B，工作中碰到再难的问题，都会尽自己的全力去解决，在他嘴里听到最多的，那我去问问别人，一会给你答复。当然，这两人在工作上的进步幅度和在办公室的受欢迎程度，大家可想而知。
在职场里面，其实真的不乏A这样的伙伴，能力平平还不懂谦虚，大事小事都等着别人来教，做得不好就是别人没有教好，从来不反省自己身上的问题，常常把‘我不会’放在嘴边。可是，往往领导并不太会在意你的‘不会’，更多时候是把它看成是不善学习的代名词，对于他们而言，他们更看重的是你解决问题的能力及想法。碰到任何问题，首先想到的是推卸责任，而不是想办法去解决它，那么你在团队里面也会被人所不齿。
下一次，开口说"不会"之前，请先反思，你是否已经尽了全力...
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