今天，自己在会议上表现的有点过于出风头了，然后也能感觉到了领导的担心。
入职两个月了，自己一直谨记前辈说“到了新的环境，不要急于表现自己，而是要掩藏锋芒，先生存下去在开始崭露头角。“近期主要是发现，在谈论问题的时候，大家很容易跑题或者是没有逻辑，自己本身是个分析力比较强的人，所以就会想要摆脱这种无效的沟通，所以有的时候就会想要去做聚焦。但是，这个过程不排除我会带有自己一定的优越感，表达的时候略显强势。
其实我觉得我也是个敏感的人，会上领导的微表情及会后建群的动作，让我了解到，我可能是给他或者是合作的同事造成了压力，因为对于他们来说我是个外来者，有可能打破了一些原有的平衡，或者说，我的表现欲，影响了别人的状态。
入职两个月了，我也一直在想，我要这么默默的做下去么？还是要做出些业绩，让领导看到我的能力？晚上又和前辈聊起此事，他说，首先，要看你的领导对你的要求，他是让你来让正常推进工作，还是让你来进行变革，这是很不一样的。其次，还是要沉得住气，不到一定的位置，就不要贸然的冒险，就像金星说的，她也是忍了三十年，才像现在敢于表达的。
好饭不怕晚，不要急于表现，有真本事，就不怕领导看不到。让自己站稳脚跟，稳扎稳打，百战百胜。
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