学会找搭档，最大的本质是什么呢

俗话说，三个臭皮匠胜过诸葛亮！

可见，合作的威力犹如原子弹！

问题是什么人才能组合发出最大价值呢？

学会找搭档，最大的本质是什么呢

很多人说，找搭档看能力，认为本事大于天。

还有人说，找搭档看人品，人品好才能长久合作。

还有人说，找搭配看星座，星座匹配方能合作共赢。

还有人说，找搭档，看面相，面相兼容才能共创美好。

是的，这些看法都有一定的道理。当是道理不等于本质。

去年，你看人品找来的搭档，觉得是水泥和沙子的完美结合，可以形成坚固的护城河了。

结果合作一段时间，你却发现是大米和汽油的组合，最后不得不分道扬镳。

抓住找搭档的本质，有三个好处。

第一，你会发现处处都是人才。

我们都知道地球的周边有大量的卫星围绕它转动。

我们发现大海里，有千奇百怪的生物。那是因为有水，它们离不开水。

刘备一生颠沛流离,直到了50多岁，依然在奋斗的路上。后来遇到一位高人指点，刘备之前身边有张飞，关羽，赵云等猛将，武强文弱。

明白了本质之后，刘备终于找到了卧龙先生。隆中对一席话，让刘备矛盾塞开，从此开启的三分天下的英雄之战。

第二，你会找到自己的壁垒。

什么叫壁垒呢？

就是这件事情为什么你能做，别人不能做？找了壁垒，也就有了自己的护城河。

教员为什么需要周公，因为他明白自己是一个战略高手，擅长的是架构布局。周公是一个执行高手，擅长的是细节的落实。

教员和周公一起合作，开创了一个新时代，这份千秋伟业注定在历史是光辉的一页。

第三个，让你的格局更大。

因为你要跟不同性格，不同价值观，不同人生观的人一起共事，你就会站在更高的高度去思考问题。

我们知道人才往往都很有个性的。陈平是个很有个性的人，经常做偷鸡摸狗的事情，他的优点是做事比较有计谋。

所以刘邦正在更高的格局去使用陈平，让他的长处为全局服务。

乔布斯是个很有个性的人。既是一个企业家，拥有企业家的眼光。同时也是一个哲学家，拥有禅学的智慧。

所以苹果公司的人才是千奇百怪的，温柔细腻的，也有暴跳如雷的，而这些人都为要在乔布斯的身边工作。

也正是因为这样，乔布斯把苹果公司带到了改变时代的科技公司。

回到开始的问题，什么人才组合在一起才能发挥最大的价值？

找搭档的本质就是补短。

把你不会的一项一项的列出来，然后制定严格的时间表，施工图，扎扎实实地去寻找这些人才。

华为的任正非，最早是个卖路由器的代理商。他根本就不懂技术，配合华为有几万件的专利。

任正非是教员的崇拜者，擅长的是架构布局，把配合自己的各种人才重新组合，让华为变成一家伟大的公司。

伟大不在于大，而在于他背后的精神。就是他找搭档本质的经营理念，值得我们所有人学习。

也许有的人会说我什么都不会。其实什么都不会的人就跟唐僧一样，更适合当领袖。

商业领袖把自己做掉放空，再加上强大的精神力量，将各种各样的人为你所用，其实也是助力别人价值的变现。

记住了，找搭档不是找人品好的，也不是找能力强的，而是补短。

用别人来补短，是智慧的体现。祝福你们人生路上都能找到补短的人，成就生命的价值。