冷静型：脑袋想想就能消气的和平之子

冷静型：脑袋想想就能消气的和平之子

继续来分享天生气质，前面已经解析了乐天型、忧郁型和激进型，今天来讲讲冷静型。

冷静型相对来说是个性没那么鲜明的一种类型，最显著的特点就是一个字：慢。他们看起来做什么都是慢条斯理的，非常四平八稳，也很能随遇而安。

他们有一个无师自通的技能，那就是讽刺的能力。

另外，他们还有一点其他类型都做不到：你惹他生气了，只要不是特别过分，他自己在脑子里想来想去，想通了就消气了，这事儿也就过去了。

1.慢动作&谨小慎微

这是冷静型最大的特点，他们做事情从来不会火急火燎的，节奏很慢。这真的不是懒散，也不是拖延。

为什么呢？因为他们天生就是非常谨慎小心的，做任何事情都会先评估：值得去做吗？我都准备好了吗？有多大的把握呀？

一般来说，他们要达到70%-80%的把握，才会去做一件事情，不喜欢没有多大的确定性就开始干。

2.遵守规则

如果你身边有个朋友他从来不闯红绿灯，那他没准儿就是冷静型。他们天性里面就是觉得应该遵照法律和规则行事，不该挑衅别人。

“小心驶得万年船”就是对冷静型的贴切描述。

所以你若有一个冷静型的孩子，基本上你不用担心他会出什么意外，除非是他还没准备好被父母逼急了。

3.生气时，想通了就算了

冷静型很少有情绪化的时候，他们绝对不会有被激怒了暴跳如雷或者拿到什么就往地上砸的冲动，那么他们如何排解情绪呢？

他们会把整件事情翻来覆去地想，想到人无完人，想到下次怎样避免……想的过程中他们就慢慢消气了，想通了就完事了。

4.任务导向

这一点与忧郁型一样，你交代他一件事情，他只要答应了一定会完成。

不同的就是：忧郁型会追求完美把自己和别人都弄得很累，冷静型做到恰如其分他们就满意了。同理，冷静型也是很可靠的朋友。

5.喜欢团队协作

冷静型在做好自己的本分之外，不喜欢长期独自做决定、独自承担后果。不然的话，他们可能会焦虑。这也是他们的谨慎使然，希望有其他人一起参与，降低风险。

6.思维缜密

冷静型因为非常谨慎，心细如发同时不需要与别人过多沟通，所以他们往往可以胜任脑力精细的工作，比如数理方面的科学家，侦探、行政管理者、程序员等。

7.无师自通的讽刺高手

如果一个冷静型被经常指责、批判、催促，他会用什么方式来反抗呢？讽刺！

对，他们天生就是这方面的高手，完全不用学习的，可以半句话噎死你。

8.固执

冷静型遇事不情绪化、不乱发脾气也不会斤斤计较，而且又会在脑子里想很多最后把问题想得很透彻，正因为如此，他们会觉得：我都这样了，我还能有什么问题？要有问题也不是我的问题！

他们就会认为别人的意见不那么重要，坚持己见。

9.终极目标：追求和谐

也正是因为这一点，冷静型可以说是所有类型里面最能包容的。

因为他们非常注重和谐，追求和睦的关系，所以愿意为了和谐付出很大的代价。

在婚姻关系里，他们也不会轻易出现婚外情之类破坏婚姻稳定的行为。

如何与冷静型相处？

婚姻

冷静型从小就行事稳重，不急不慢的，他们大概率都是一路顺风顺水地长大，过着平淡踏实的生活。

如果要说可能出什么问题，最大的可能就是在婚姻里面！没想到吧？

一个冷静型的丈夫或者妻子，他的沟通需求不是很多，因为人家在脑子里面想一想问题就解决了嘛，还沟通啥？

“反正我没啥需要沟通的，如果你有什么需要聊一下，说实话我真的没有什么兴趣。”

那么另一半如果正好也是冷静型，那就太好了，两个人都温和淡定，相敬如宾的生活。只是他们的孩子若不是冷静型会很受伤，爸妈都没有什么沟通需求，孩子是什么感受？

若另一半不是冷静型呢？那TA肯定会崩溃的。不是有句话说：最好的结婚对象就是有共同语言，可以一直说到老。天啦，什么都不说出来，我想说还没兴趣听，那结婚干嘛呀？

对策：

1、接纳冷静型丈夫/妻子的个性，不指责他（她），不批评他（她）的人格。

他们的天性就是追求稳定和睦，你就不要天天说他们慢性子、没斗志、没出息，这一点会招恨，然后他们的对抗方式就是冷漠、少说话、尽量避免冲突。

2、不让(他）她没面子。

3、给他（她）心理营养，多多肯定、赞美、认同。

要知道，与人连接是人类五大天性需求中必不可少的一项，冷静型当然也不例外。

只要你持续的给他们心理营养，几年下来（通常的确需要几年），他们一定会完全信任你，然后把你当成唯一的好朋友，那时候就会把所有的心事都跟你讲。

尽管冷静型的人对朋友都很真心真意，但是他其实在外面没有真正的好朋友，他不会与外面的人谈很深的心事。冷静型的人绝大多数都只会把自己的伴侣当做唯一的好朋友。

亲子

这又是一个让父母非常省心的孩子，上一个是激进型吧，个人觉得这个比激进型还要省心，只要父母没有太大的野心不指望孩子非要光宗耀祖就行。

那么，如何对待冷静型孩子呢？

只需要多给他们一些时间和空间就可以了，允许他们慢慢地按照自己的节奏来。只要你有耐心做到，就会发现他们会从不熟练到熟练、从不确定到确定，做什么事情都会越做越快、越做越好。

千万不要总盯着他们的快慢来说事，多鼓励他，多肯定、赞美、认同。

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