背景音：时间匆匆匆匆溜走，也也也不回头，美女变成老太婆。

潜台词：岁月是把杀猪刀。

公元2018年，第5周。已经习惯了效率手册打卡的我，突然间觉得这单调的时间有些乏味。

刷刷朋友圈，看到了很多伙伴打卡的进度条。我仿佛已经很久没有用过这样的频率去打卡了。或许，我从骨子里，就是一个非常非常······喜欢偷懒的人。

一个问题：这么爱偷懒，是不是太不要求进步了？这样还怎么为建设社会主义添砖加瓦呢？

窗外，是慢慢升起的朝阳，泛着橘黄色的温暖；房内，是一个偷懒的灵魂，住在了一个貌似积极的身体内。天目山路川流不息的人群和车流，西湖边满头银发还在跑马拉松的老头老太太，身边日益精进、不断蜕变的同伴······

我觉得，是应该要做点什么了······

一个偷懒的人

懒人的内心独白：

朋友圈打卡？不不不，我不行，我坚持不下来······

找伙伴一起互相监督？不不不，哪有那么多伙伴愿意和你互相监督，现在人的时间成本都很高······

算了，要不先休息几天再说？下周一再说？好好好，这个主意不错，附近那家日料还不错，还有烤鱼也可以······

这是一个懒人的内心独白，我相信，也是绝大多数人的内心独白········

你······中枪了吗？

懒人想要努力，是一件不容易的事情，于是我打开了百度。我们来看看，为了对抗人的惰性，科学家怎么说？

***科学家表示：形成一个习惯至少需要21天。

于是围绕着这个21天形成习惯的底层逻辑······

***21天心理学入门学习打卡营

***21天手绘打卡营

***21天区块链投资学习

······

作为一个懒人，我和你们一样，从内心上来说，我比较反感所谓的21天打卡训练营。这个反感，不是说打卡营不好，而是他比较反人性，对于懒人的意志力要求太高。在参加活动的时间里，基本上斗志满满。但是一旦打完卡，就像高考结束一样，恨不得就去撕书，然后各种出去嗨。

懒人强大的质疑精神开始了：

有没有什么比较轻松、又能够让自己成长的方式呢？你让我一年进行12次21天打卡，还不如杀了我！你不让我休息，不让我出去玩，出去浪，毋宁死。

那么，怎么在成长的同时，去达成我的2018年阶段性目标呢?又能够让我保留下我这条小命？

 

此刻，大脑中很多种可能性和选择一一浮现，我已经快要被这样的信息所淹没。

此刻，我打开了我脑海深处的303号仓库，去寻找一些帮助。我找到了这样几句话：

懒人法则一：想偷懒的前提是你知道你要在什么因素上花费最大的精力投入。对于战略目标的思考，绝不偷懒；对于具体战术，灵活变通，该偷懒时就偷懒。

 

懒人法则二：很大一部分的打卡都是反人性的，不要为了打卡而打卡。想明白你为什么要做这件事情，如果能够打开自己的动机来驱动自己，将会削减掉大部分阻力。

 

懒人法则三：心安理得的偷懒，全情投入的做事。

 

懒人法则四：自己监督自己，往往是失败的，因为作弊成本很低。如果几个人互相监督，那么懒人的效率会得到一个比较好的提升。 

于是按照上述几个法则，我组建了一个微信群······

一群偷懒的人

你们这个群做什么的？

懒人的群，希望每个成员都能够给自己去建立一个成长的地图，让这个地图去指引自己到达自己想要到达的地方。我们提倡休息，提倡偶尔的偷懒，但是希望你在做事情的时候拿出最大的专注度。我们不提倡打卡这种反人性的方式，我们提倡打开自己的动机，用动机和兴趣去对抗你的惰性、指引你的前行。我们提倡互相监督、互相督促，每个人忠于自己的内心去书写复盘和执行情况，同伴之间互相督促。

 

你为什么要建这个群？

自己在大学的时候曾经有半年的时间做过非常严格的时间管理，想想自己曾经，眉毛胡子一把抓，也会找不到一个核心的方向。虽然执行情况还是不错的，但是用现在的眼光来看，一半以上的任务都可以算是食之无味、弃之可惜。

有时候我也在想，如果在那个时刻，有一个人可以稍加指导，我会不会因此变得和现在大不一样？但是其实我自己也知道，对于自我成长的认知，是需要长时间、大密度的缓慢思考和研磨的。不是简简单单别人告诉你，你就可以做到、做好的。

所以，考虑到上述的因素，我也大概清楚了，如果想要给别人提供真正价值的话，是需要很长的一段时间去不断打磨的。时间管理和认知的升级迭代，不是看几本书，读几篇文章就可以做好的。唯有经过长时间的思考、践行才能够一点一点去改变的。

当然，我能够给予的，是时间管理的一些相关的建议，认知的迭代，更多的是靠自己的主观能动性，我只是提供这样的一个平台，让大家尽可能在不同的思维之间，产生深度、激烈的碰撞。

建群进度如何？

从第5周开始建群，成员中有两位都是第一次使用效率手册，所以前期上手不是很快。

这样也正好给了我一个机会，从头开始去梳理整个时间管理的思路。包括目标的书写、精简、调整、拆分、执行、微调等等。

自己虽然不是时间管理的高手，但是却能够帮助成员避免很多不必要踩的一些坑，比如：一口气想吃成一个大胖子，时间掌控感不足，计划内项目安排缺乏调剂，太过于关注目标本身，反而忽视了战略目标等等。

其实建立这个群的时候自己内心也是有一些不确定性存在的，自己是第一次做这样的尝试，不知道是不是真的能够带好这个群。今年我也不要脸的立了很多Flag，没有办法，自己立的Flag，笑着也要把它插在土里。

渐渐的，我开始看到成员一点一点对于时间管理的概念变得清晰，开始明确知道事件之间的主次之分；看到大家能够一步一步养成习惯，渐渐的不用我去督促；看到成员之间的相互交流开始变得有效，有质量和深度；看到在我偷懒的时候，同伴能够给我加满鸡血，继续战斗。

对于我自己来说，能够将我的经验传授给别人，也是对于自己的一种完善。共同见证彼此点点滴滴的进步，是一件很难得的事情。 

一个重要的问题：你们群还招人吗？

招！

正式招募的推文，预计在五月初发布，请关注。

结语

我常常在想，一个人其实一辈子都是学生。只不过我们大学毕业之前，都是学习着一些有着评判标准的内容。而毕业之后，走上工作岗位，评判我们的标准变得多元化了。这个时候，我们告别了老师的教导，看起来似乎我们不需要老师了。但其实不然，我认为，但凡任何一个想要有所成就的人，都需要自己做自己的老师。随着竞争从学生时代的分数，变成工作之后的多维度立体综合竞争，其实难度是在上升的。

这个群的建立，从某种程度上也是为了去寻求一种改变，让每个个体，都能够成为自己的老师，为自己的成长负责。对于我自己也算是一种督促，总是一个人战斗的话，不免会懈怠松懈。当每周看到成员的努力的时候，我也就没有什么好偷懒、好抱怨的了。

2018年，一个懒人尝试开始用一种不一样的方式去定义成长。成长，是一个无法停止下来的过程，正因为其无法停止，才显得一切都是那么值得憧憬。

我想，人一生最欣慰的一件事情就是不断的去延展自己的边界，不断实现自己的各种可能性吧。