太上，不知有之。
你看准了一个风口行业，投资了一家公司。
你把所有事务都交给合作人打理，只安排个财务盯着。
你从来不出现。
合伙人招了一堆90后，他们根本不认识你。
公司发展很快，大家都很忙，业绩狂飙突进，公司高速发展。
忙着干活，忙着分钱。
这帮90后越加班越开心，恨不得每晚住在公司。
需要管理吗？
其次，亲而誉之。
你招了一堆90后。
你相貌堂堂，学识渊博，讲道理，体贴人。
你业务娴熟，带头冲在业务的第一线。
有锅你帮大家抗，有钱和大家一起分。
你制定了一些人性化的制度，你不板着脸训人。
大家都尊敬你，喜欢你，被你的人格魅力感召。
需要管理吗？
其次，畏之。
你招了一堆90后。
你制定了严刑峻法，但赏罚分明，并且你以身作则。
你一直板着脸，你对业务很精通，对他们的工作了如指掌。
犯错了，铁面无私的扣他们钱，但告诉他们下次该怎么做。
成功了，你不表扬，但该分的钱一分都不会少给，不会拖。
他们敬畏你，
他们做事慢慢变得有法度，他们感到自己成长，进步很大。
需要管理吗？
其次，侮之。
你招了一堆90后。
你对业务不熟，下属可以随时找理由骗你。
你不洁身自好，带头违反公司纪律，下属们背后议论你时带着鄙夷的语气。
你长的猥琐。
你还不分钱。
你想管谁呢？
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