领导交代了一个任务，让我们组的三个人一起做一份中期汇报ppt。
每个人都私下交代了，也话里有话地分配了主要负责人。最终的结果呢是我们三人有说有笑地把活加班干完了，而且没有太多抱怨。
我觉得能这么高效完成主要得益于主要负责人——简称她。也是这次，通过对比我也看到了自己的一些不足。
其实到下午17：30大家还没开始，都在各自忙各自的，而ppt明天就要交了。然后她主动过来跟我说她的想法，她的构思，哪张是我的内容。我是很配合的，所以并没有太多反驳（这点不好，思考太少，生活中容易轻信别人，左右摇摆）。但是聊了后还是不知道从何下手。
期间另外一个同事工作回来了，因为刚赶上下班说想吃饭，想吃了饭再回来。她也是半开玩笑说，不行，一起做ppt，本来就是大家三个人一起的。（我可能会妥协让她先去吃饭了，然后自己在那里苦思冥想）
一来二去不知怎么滴，大家就都开始发表想法说该怎么做怎么做，最后她们两个人就围着我电脑上，大家一边讨论我一边做。
这时候就比较开心了，大家的想法都没有很偏颇，就都围绕这一份文件开始抽提。你一句我一句的，慢慢地框架就搭好了。然后再慢慢往里面添加内容。期间我们说饿了，她立马就说定个外卖，语气斩钉截铁，外卖一下就挑了个，说螺蛳粉吃不吃？（我做事很犹豫，可能点外卖都会考虑其他人，让每个人单独选，肯定会浪费时间），最终搞定了吃的问题，就可以专心搞ppt了。
只剩下最后一点内容了，先定模板，她定的。然后仿照着也写了。最后外卖也到了，大家一起聊天吃外卖，很开心，根本没有加班的感觉。（而我本身加班意愿就不强，负面的情绪肯定会发泄出来，影响到别人，这点不好）。
事后在坐公交回去，她主动建了群把钱转给另一位同事，顺便说下朋友圈的刷屏的晚霞，也跟着我们发发牢骚，就这样愉快结束。
我把她的能力归结于领导力，我也想归结于分享能力，说话能力，还有积极阳光的性格。
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