一步一步的套路，谨慎入职[远离深圳泉眼网络科技有限公司]

   2018年3月初到上海发展的我接到了来自深圳泉眼网络科技有限公司上海分公司【百灵鸟上海开发部】的offer,我欢喜的以为我好好上班，认真工作年底会有丰厚的年终奖。但这只是一切套路的开始，入职前人事口口声声说的是2-4个月的年终奖，每个月15号发上个月的薪资，天真的我真的相信了。觉得为了年终奖，上班要的九九六（早九晚九，六天）也没关系。
  从3月份与我一起入职的有A君,B君及年前入职的C君与管理我们的M君（Leander）。刚开始的上班觉得一切还好，有M君的领导，与C君的帮助，我在新的工作环境上手的很快，虽然项目需求节奏快，我们几人加加班咬牙还是能坚持过去的。从4月份发工资开始，从来没有一个月能按时15号发上月的薪资，并且每月都比上月拖的晚几天，从来没有一封邮件与信息来解释说明为什么晚发薪资，感觉就是在一步一步的试探我们能接受的底线。在上班期间，听说年前也有一批与我们一样的人员入职，只是感觉太坑，发工资拖的太久就都离职了。C君就是那是留下来的，听C君说大老板有线下的场馆资源，全国有三百多家场馆，没事工资一定会发的就会晚点，我们几人也认为没事，毕竟大老板是传统房地产转过来的，不会拖欠这点薪资的。
 从六月份开始公司就飞快的发展招人，团队也不断的扩大，上海的J君开了一次全体的动员大会，最起码我还觉得前途光明，前景不错。但到了八月套路就开始了，八月就有小道消息传出说公司的资金紧张了，到9月底工资发不出，在九月三十号公司一封邮件告知我们![11548833017_.pic_hd.jpg](https://img.haomeiwen.com/i4956231/9a9ec80bfb562770.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)

公司资金链断了，发工资要等一个月，我们也十分相信公司会履行承诺。然而到了十月底公司就没给个说法，有仲裁大队的人员过来查询，公司还要我们签下面的承诺书表面相信公司 WechatIMG2.jpeg
看到公司实在不发薪资我们也坐不住了，我们开始在群里向上海的COO（J君）询问工资的事情， WechatIMG3.jpeg WechatIMG4.jpeg WechatIMG5.jpeg

最后到现在快过年了还在开始我的茫茫仲裁之路。公司从十月开始进行了裁员之始，我也与十月底选择拿了部分补偿金走人，但这都是公司承诺的空头支票，目前本人及同事已经在1月16开始在黄埔法院申请强制执行，有深圳的同事在深圳也开始在南山区申请强制执行，还不知道有没有结果。在这里希望童鞋们擦亮眼睛都看穿一些公司的套路，避免走上我这样的道路。