有没有一类人，财务工作做久了，脾气会很暴躁，一点就炸。
小A日常中，是个很温柔的姑娘，可是工作中一遇到事情，很容易炸毛和强势，常常让她觉得她有严重的人格分裂症。
1.好好说话
planA
“小A，这个月有几笔账进错了，集团封账了，改不了了，怎么办？”
“我怎么给你说，年底了，不要出错，不要出错，多检查几遍，你天天都在干什么。我跟集团说，说好了，你尽快改账。”
planB
“小A，这个月有几笔账进错了，集团封账了，改不了了，怎么办？”
“我知道了，我来跟集团领导汇报下，先把我们的账打开下，然后你在把需要改动的纠正过来就可以了，你再回去仔细看一看，可有其他需要改动的？借着这个机会一起改。”
遇事解决事，好好说话。丧失冷静，伤人伤己。
2.不与井底之蛙论短长
planA
“小A你以后的发展就不会有B好，因为你是女生，要结婚，有孩子，以后精力肯定都放在家庭上，工作上不会有发展。”
“呦，孙总，你歧视女性可是，现在你下判断未免早了点，怎么着，就因为你是我直属领导吗，呵，还好我注税快考过了，不知道你初级考的怎么样了”
planB
“小A你以后的发展就不会有B好，因为你是女生，要结婚，有孩子，以后精力肯定都放在家庭上，工作上不会有发展。”
“哦，我还有事，你们接着聊。”
任何单位，都是一个浓缩的社会，尽最大可能减少敌人，保护自己。
3.没人喜欢被人指手画脚
planA
“小A，工资表分析后，账上实发数和表里的实发数不一致，这什么原因，你找出来。”
“我在忙，没时间，不对你去找人事，他们做的工资。”
planB
“小A，我需要help，工资表分析后，账上实发数和表里的实发数不一致，我找不出来原因。”
“你把表给我，我找找试试。”
没人喜欢，被人用命令的语气指使干活。
在单位，要尊敬哪些比你优秀的人，向他们学习处世的态度。要直面那些你不喜欢又必须相处的人，向他们亮出你的原则与底线。
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