上周五去面试了一家国内的还算不错的公司，全程体验超级差，第一次见识了和主管气场不合，之前已经经历了两轮面试，这是第三轮，也是最后一轮，还蛮期待如果最后通过，确实算是一个还算不错的结果。至少不用奔波了。结果全程不带感，三观明显不在一个频道上。
最让我无语的是一直建议我转换职业方向，考虑别的职业规划啥的，tmd我都在专业里学习这么久了，那么多关系资源和人脉都在这里，还让我转换。明显对我社交能力质疑，说认识的人太多了对圈子太了解了，我特别尤其想吐槽的是这明明是学校培养的，大家都在一个很大的圈子里，来来去去就那么几个人，谁还不认识谁，再说了既然是读了名校的人，就业也不会差，都是在那几个顶尖的大公司里面呆着，谁还能不认识几个人么。。。。往深层说，我在学校也就是个渣渣，顶多中等程度偏下，跟真正的大佬比起来实在差的太远，不知道怎么就被认为资源太多，人脉太多不合适，我哪里有什么人脉，我就是一个小小的板砖，哪里需要我就去哪里。专业方面我确实不是优秀，但是平均水平还是有的，但是这种国内的公司因为你的能力不匹配而一直否定质疑你，为什么不对自己的公司有实力，相信公司的优秀会留住人才，而不是怕人家工作一段时间后跳走？如果连这样的自信都没有，那可能真的是安心就二流守住家业就好了，毕竟人各有志，彼此不匹配那就相忘于江湖。像我们这种，连安心做个咸鱼的资格都没有，也真是很讽刺的社会了。
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