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班训营作业点评——10组第二次作业

班训营作业点评——10组第二次作业

作者: 安宁宝贝Aningbaby | 来源:发表于2017-12-31 09:28 被阅读15次

    一、作者:邹善007-3506 ,作业:班训营二期DAY2作业

    张宁学姐点评:

    招募文案点评

    1,招募文案以类似公司招聘的形式写出,以非常浓缩的词汇写出了作为值月生的“好处和回报”,值月生的职责非常明确,让申请者一目了然,非常赞!

    2,在招募文案中, 鼓励战友“主动”,主动是我们007战友不断成长和进步的重要武器,这一点提的特别好!

    3.建议: 在值月生的职责中,需要首先明确值月团队的职责的重中之重是督促战友完成作业,提高班级作业的完成率和点评率,力求未交作业0人,未点评0人。

    007规则的科普点评:

    1.采取以图片+文字的形式,帮助战友加深印象。发践行者攻略至班级群,同时以选择题的形式,发放007规则考题链接这个形式非常好,以考核的形式可以让战友带着目的去学习007规则,这样的学习效率高,效果也好,非常赞。同时,也利用外界资源,传承007的主动学习精神。

    2.建议:点评规则普及时,发到班级群和小组群,让战友看到后进行反馈,比如打1,表示已经明白规则,对于没有回复的战友,再让小组长去私信,具体了解原因,再进一步确认是否明确了规则。这样的一个过程可以进一步确保战友对于消息的了解度。

    二、作者:何银玲007-889,作业:Day2:如何进行团队招募和规则科普?

    张宁学姐点评:

    招募文案点评:

    1.经过自己的实践对招募文案有思考,重新迭代出新的招募方法,这是一个思考进步的过程。用过往值月团队践行的照片和自己的践行总结,给潜在的申请者以参考,让他们有规律可借鉴。这个为申请者着想的做法非常贴心,人性化。

    2.招募文案本身,很具有“煽动性”和吸引力,甩出的《007行动-给你100个值月的理由》文章又加强了这一点,促使战友们点开文章,采取行动去申请值月生。针对无人的申请时候也做了预案处理,平时多留意战友的动向,注意储备人才,这一点很棒!

    3.建议:需要进一步明确值月生的职责,就是带领值月团队督促战友完成作业,提高班级作业的完成率和点评率,力求未交作业0人,未点评0人。

    007规则的科普点评:

    1.带战友从熟悉“不出局公众号”开始,这个切入点很好,因为加入的战友,首先关注的就是这个公众号,里面有践行规则,有如何践行的各种工具。统一做好整理,发给战友,引导战友主动去搜索和学习,拒绝做伸手党。

    2.第一次作业雨开始前一周让战友熟悉不出局公众号并告知有小测试--发送007践行规则小测试。这个方式不错,如果能再有战友的及时反馈就更好了,真正让战友去做测试,达到效果。对于预期的结果有备选方案,能应对各种问题非常,可见你是一个考虑问题很全面的人。

    3.建议:要注意规则科普的频率和效果,需要经常让志愿者关注战友对规则的熟悉度和认知度,经常进行普及。

    三、作者:刘杰007-2777  作业:Day02:如何进行团队招募和规则科普?

    张宁学姐点评:

    招募文案点评:

    1.招募文案简洁明了,短小精悍,视觉上非常舒服,有煽动性和吸引力,很棒。给出的《你100个加入值月团队的理由》也非常及时有效。主动成为班级“舵手”的提法很新颖,可以重新定义玩法。

    规则科普点评:

    1.用值月团队会多频次的在“班级群 + 小组群”内提醒,并需要战友反馈,如无反馈,会进行“一对一私聊沟通”。这样的方式亲测效果好见效快,很推荐,有普及通知+反馈,并进行一对一私聊。

    2.明确【作业雨三件事】,这样的形式让战友没有阅读负担,清楚明了,简洁有效。

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