最近都是在关注一些招聘信息，已经投了好几份简历，目前都还没有消息。今年找工作太难了，不知道其他求职者是不是这样的感受。也找了一些央企，但是工资并不是很高，自然也就不是我重点考虑的对象。除了工资，工作地点我也很看重。刚才又看到新推出的一个招聘信息，我看了一下条件，感觉还不错，可以试一试，我赶紧投了一份简历。投完之后，还需要我参加一个测评，也不知道是什么用意。
MAP职业性格测验的结果报告显示，我是一个职场的实干家，关键词分别是脚踏实地、尽心尽责、闷声干大事。我是团队中的“劳动模范”，给人的第一印象并不深，但接触之后就会发现我的踏实和勤奋；我严于自律，享受过程的充实感，我会将决策转换成可以落地的行动计划，并严格按照计划开展工作。我是团队中低调的一员，但就是这样“润物细无声”的务实角色，为团队带来了真正的行动力和成果产出。乍一看，这描述的不就是真实的我！没错，我就是这样的人！
我的开放创新能力一般，通常倾向于采用常规方式处理问题，必要时也能够接受或提出新观点和新方法。通常会遵循规则和程序，但有时也会打破常规来完成任务。对自己的工作状态，我倾向于在维持现状和寻求挑战之间取得平衡。
学习研究能力一般，对新鲜事物的接受程度有赖于个人兴趣，有时会针对熟悉的领域提出新观点或新想法。一般情况下会根据经验和直觉处理问题，但在必要时也会从数据信息中寻找线索。乐于接受普遍公认的观点，工作中不会吹毛求疵，很少挑剔和质疑。觉得探讨理论问题比较枯燥，更喜欢处理具体问题。
成就导向也是一般，积极完成分内的任务以取得进步，有时也会主动承担分外的任务。有取得成就的期望，有时会设置有难度的目标，但有时达到基本标准就会满足。遭受挫折后需要一段时间才能恢复，逆境过后能够获得一定的成长。
团队协作能力一般，通常愿意为团队成员考虑，在他人求助时会给予必要的支持。团队协作中，有时会发现他人的情绪变化，但不会刻意分析其背后的原因。渴望获得成功和胜利，但不会以牺牲他人或损害团队利益的方式获胜。有选择性地进行合作，常常在融入团队和独处之间寻求平衡。
人际沟通能力一般，在与人沟通中不会刻意分析对方的行为动机，但必要时也能够体察他人的想法。有选择性地建立或维持人际关系，常常在独处和与他人相处之间寻求平衡。在正式社交场合或与陌生人见面时，会觉得不自在，更多体验到焦虑而非享受。
压力承受能力一般，感受到压力时，不盲目悲观，能同时看到事情的积极面和消极面。在一般压力下通常能够坚持，很少消沉退步，并能从中获得学习和成长。面对压力时状态不够松弛，需要付出一定努力才能放松下来。
我的最佳匹配岗位居然是行政类，匹配度高达百分之八十，能够积极完成分内的任务以取得进步，有时也会主动承担分外的任务。有取得成就的期望，有时会设置有难度的目标，但有时达到基本标准就会满足。遭受挫折后需要一段时间才能恢复，逆境过后能够获得一定的成长。其次就是技术类的工作，可以利用所掌握的专业技术来完成任务的工作岗位。如：工程师、技术工人等。强调逻辑思考和实干精神，同时需要不断学习新技术，通常对人际交往能力的要求不高。
再者，便是财务类，以财务核算、财务分析、资金管理和出纳为主要工作内容的岗位。强调严谨细致的工作作风，一丝不苟的工作态度。最后便是设计类，该岗位主要涉及到对产品结构、外观等的设计，来满足产品的审美和易用性需求，通常基于艺术和工程学专业背景。强调对人性的感悟和理解，以及对新鲜感和独特性的追求。
当然，除了这些，还有其他的推荐岗位，但是匹配度太低，我也就没有过多关注。如果说，自己对自己的定位还不够清晰，那么这份检测报告可以很好地帮助我认清自己，虽然不明白其中是否有科学依据，只要是一些中肯的建议，还是可以倾听的。
找工作是一个漫长的过程，每个人都会经历一遍，如果你还要考虑家里人的想法，那就会难上加难，今年的工作只能在线上进行了，往年都会有线下的招聘会，也真是幸运，每次轮到我，都能陷入两难的境地。真的踏上了工作岗位之后，原本的快乐也会少很多吧。再也不能把自己当成孩子看待了，也是时候考虑更长远的事情了。心烦意乱的时候，不喜欢别人在我这抱怨，本来我已经很糟糕了，你就别来烦我了，只会让我脑瓜子爆炸。
明天继续看招聘信息，现在这个时候，就是信息战，谁得到的信息越多，越快，谁就可以先一步抓住资源，勇敢地冲吧，不要害怕！
——2022/9/9
09.10
教师节和中秋节居然是同一天，我记得前年国庆节和中秋节是同一天，这样一看，中秋节还挺花心的，本应该是团团圆圆的日子，却只能被关在屋子里，月亮都看不到，可能天亮了会有人送来月饼吧。那我也不能什么都不做，画一个祝福卡片，贴在门口，明天志愿者给我们送物资的时候，看到了，心里会不会暖暖的呢？
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