自2017年11月加入007这个死磕自己的自组织，到这个月刚好满一年，而且最末这个月我来担任值月生，因此我倡议战友们对一年来的写作进行一回顾。
我想我和大家一样， 一开始 满腔热血，信誓旦旦，慷慨解囊，掏出299块大洋，加入007这个不出局的圈子，为的是证明自己可以在这个局里不离不弃，而且一坚持就是七年，还要每七天写一篇文章，如果偷懒了，还要自罚50块..........
那么回顾一下第一年坚持的如何？写的如何？进步的如何？交了多少罚款？收获了多少价值？
作为值月生先从48班全局总结一二，然后再详细罗列自个的收获。
48班从最初的77人，到现在依然还有49名战友依然坚持和信手当初的诺言，占比63%，28名战友因为个人目标的调整，或是家庭原因而离开，占比29%，男女比例没能统计，因为请假、未交作业人次，未做统计。
这个数据是好是歹，现在无法评价和定义，但照这样的比例和速度下去，7年下来能坚持下来的只有3个人了，相信我们第一年能坚持下来的，应该90%能够坚持到第二年，甚至第三年，这只是我个人的猜想，反正我坚定跟007死磕七年，虽然写作水平不高，文章质量不强，但我愿意让自己有一点约束和自律，还等着去南极呢！
其它的具体活动和收支状况，期待班长用高质量的总结来分享了。
关于自己，简明扼要，先用可以量化的列举一二，
1、每早上打卡不出局，连续不间断至今是376天，应该在48班，乃至整个007团中名列前茅，给自己小赞一下。
2、按时完成作业，累计54篇，没有迟交和不交，其中一次在外地玩晕了，超过八点，但后来规矩变了，23.59分前交都可，躲过一劫，生怕自己失误。
3、所写文章有读书笔记、散文、纪实、管理、游记、哲学等种类，其中因为写社会敏感问题被封杀4篇，不知是喜还是忧，留着给历史评价吧。
4、在48班担任组长和值月生各一次，这是第一年最后一个值月生，难度不小，一年来积累下来的问题不小，很想用心梳理发挥一下平日学的管理理论，但是虚拟空间缺乏真实感，管理大师们还没有这方面的理论呢。
5、获得互动积极奖一次，还有奖金，小确幸。
6、这一年给我印象最深的战友陶俊才、梁知复、龙春燕、欧阳美花、郑晓红、小荣、徐颖、文青华、汪洋小鱼、李薇、若牧、松 、许、章浩、江燕静、喃芳、伊枝杪等，当然还有班长。
7、本月在班里投入时间最多、留下足迹最频繁的应该是欧阳美花，这就是最大的贡献，应该给于嘉奖。
二、不可量化的
1、坚持和巩固了自己的自律行为，毕竟这么大年龄在几十人面前承诺，需要对自己的言行负责。
2、通过优秀战友在班里分享活动，汲取了多维学科的多多知识，很有价值。
3、了解学习认知不同地域、不同年龄、不同职业、不同个性战友们的人文数据，对研究虚拟部落组织的发展成长很有意义。
4、通过做组长和值月生，实践和思考以往学过的管理理论和管理技能，虽然并不满意但很有收获。
5， 年龄都56岁，还能与年轻人混在一起，不服老，是好是歹
三、不足和要提升的方向
可能与很多战友的父辈同龄，因此与年轻人对社会、人生、价值观等方面存在不小差异，是自己的思想落伍、僵化，还是年轻人的现实，需要进一步思考和研究，非常愿意和年轻朋友产生共鸣，因为未来一定是年轻人的未来！
觉察自己线上私下沟通不足，比如不主动和班长 值月生 组长单独沟通互动，还是愿意把问题摆到桌面上和大家一起探讨，很想听听大家的反馈。
欢迎诸位战友多多回应和建议，目的就是我们继续在一起，轻松愉快滴再过六年！
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