用亲身经历提醒大家，职场中没有“和好如初”

今天想和大家聊一聊，在职场中，一旦与他人当众发生争吵后该如何面对的问题。我的建议是：千好自己的本职工作然后该怎么办怎么办，但是干万别再付出真心，职场中真的没有“和好如初”。

之前说过，我在开始进入新岗位之后，遭遇了职场霸凌，大家知道么，职场霸凌其实最可怕的是通过不断打压你，否定你，质疑你，让你干各种你不擅长的工作等等，最终使你信全无，完全失去斗志。我就是这样一路走过来，现在想起来真的感谢自己坚持了下来，我们互相取暖，最终没有放弃自己，终于慢慢支棱起来了。

说回来，之前我与我主管的那次争吵，直接闹到了大领导那里。我通过这些日子的反思整理来和大家分析下利。有利的地方在于：当初因为我刚进入新部门业务能力不行，嘴和脑子都跟不上又不会溜须拍马，导致我总是被那个主管当面批评，我一直隐忽。大家知道的，同事之间都是见人下菜碟，看到领导不待见，你又没有反击，自然谁都可以踩上一脚，这个后面再详细聊。直到，那次我实在忍无可忍，大众闹了一次之后，明显的感觉大家对我的态度要客气了一些，说白了，都是打工，谁有必要得罪人最后弄的大家都难堪呢。这是这次争吵有利的地方，就是让大家知道你还是有底线的。