【F】:《能力陷阱》是全球50大管理思想家之一的埃米尼亚.伊贝拉的经典之作，作者埃米尼亚·伊贝拉是哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程理事会成员，职业与领导力发展方面的专家。这本书坚持“由外而内”的原则，通过改变人生轨迹的三个步骤实现领导者转变，摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考，最终成为一名高效的领导者。
【A】:跟其它书相比，这本书以改变思想以行动为核心，优秀管理者应以迈出熟知能力为理念来例证，解析为什么能力是陷阱。打破了传统领导者的养成法则，帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何“由外而内”进行转变。能力是优势也是陷阱，作者通过颠覆性的观点，让读者转变视角，打破僵局，在其它方面进行突破，从而在各领域都能获得更好的发展。
【B】:大家应该都有过这样的经历，上学时某门功课成绩好，就会特别喜欢和期待上那门课，某门课不好上课就提心吊胆或者无精打采；上班后在一个岗位待久了，感觉就像机器一样每天都毫无生机并且越来越烦躁，时间久了就有职业天花板的迷茫和痛苦，甚至遇到好的机会也没有信心去接受和挑战，即使赶鸭子上架也只会节节败退，人生好像就被定住了，再无前进的机会。这本书就给了我们新的思考、新的视角，认识打破传统观念的职场三大陷阱、领导者的思考方式及行为特征、提升领导力的具体改进步骤，从而积极地与外界链接，从外界汲取能量，突破自我，获得成长。
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