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这几天PPT比较火啊，据说PPT坑了一票人啊，见过坑爹的，坑儿子的，这么大摇大摆的坑公司还是第一次见（鄙人孤陋寡闻了），说起PPT，我之前工作的外企，我的直接上司，不会做PPT，配色全凭个人喜好，不考虑公司形象，跟此次事件的主人翁有点像哦。我一直很纳闷，身居高位的人为啥都不会做PPT？
关于某搜索引擎的此次事件，想从企业管理说说，毕竟鄙人专业有关，可以稍微班门弄斧。
工作这些年了，虽没有做过HR，没做过老板，但是好歹也是在500强端过水，外资企业扫过地，民营企业跳过舞的资深打工仔，没吃过猪肉（yòu），也见过猪跑了。大大小小的公司体验下来，一声叹息，根深蒂固的中国式企业管理在坑害着这片貌似欣欣向荣的乐土。
中国企业用人、选人，任人唯贤的不多见，任人唯才的也少，大部分的标准仍旧逃不了“关系”和“资历”，这里的资历不是能力，指在本司的工作经历。这让我想起前段时间的一则新闻，说是一位年纪轻轻的女孩在中国的工作毫无起色，却被海外某名牌大学聘作教授。
在中国的大部分企业的大部分岗位，能力并不能成为晋升的阶梯。因为在这些人之上，早已有一些依靠关系和资历占据高位的伪高管们，他们高薪却不高能，谄上却不媚下，空有伯乐的位子，却不能识别千里马。企业大了，难免会有滥竽充数之人，但是关键岗位的用人，务必要慎重。
PPT，你受苦了。
好了，说点儿别的。
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最近，正值上海梅雨季节，阴雨连绵或是暴雨不断，总之老天爷不是在下雨，就是在准备下雨，突然想起那个笑话（我爱讲笑话的瘾啊，捉急），”你若安好便是晴天，我抬头看了看天，看这情况，你应该是不在了。“
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最近脆弱的小心脏遇到了人生中说大不大，说小也不小的事。至于什么事，不想再揭伤疤。鄙人平常没有什么优点，唯有一点，遇到伤心事，睡一觉，第二天又是一条好汉！如果这个世界上有什么 事是睡一觉解决不了的，那就睡两觉！（听起来有点污啊），不过此疗伤的方法适用于像我一样无论何时都能拥有良好睡眠质量的人，要问我是如何做到倒头就睡的，那就是四个字：没心没肺。
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分享一本好书《毕业5年决定你的一生 II》，一本能让你深刻剖析自己，并且告诉你该如何走好人生的好书。里面写到黄渤，我最喜欢的艺人，没有之一。不仅因为他是山东汉子，更是因为他身上有常人难以企及的乐观、豁达和坚毅。记得《斗牛》中的牛二吗，那张一笑倾城的明媚笑脸，让人一见就爱上了。
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到了这个年纪，30岁左右，总觉得是一个里程碑，故总想做点儿什么来mark一下，自古男人30而立，人行至此，心里总有些许对现实的不满和对未来的满腔憧憬，虽为一介女流之辈，但孔子曰：每个女人心里都隐藏着一个男人。所以一定要在这个里程碑式的年纪里给自己写一笔。
一位男性朋友创业了，但情况貌似不妙，许多在大城市打拼的人们都是抱着一腔热血，必要轰轰烈烈才不枉此生。特别是在这个高举创业旗帜的互联网时代，票圈仍有好多朋友纷纷举手表示要创业。但是朋友，时势造英雄，一定要天时地利人和。略懂互联网的，略懂市场营销的，以为自己走在了时代的前沿，闭着眼就跳进去创业了，结果要么在挣扎求生，要么赶紧闪人，剩下的少数坚持下来的，也都是有资源、有人脉、有钱砸的。
wuli 亲故，三思而后行！
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