100天阅读计划

#100天阅读计划#25／100。《异类》P152～195，谈到了韩国大韩航空失事的民族文化的东西：高权利距离文化。想到了一直耳熟能详的“企业文化”，很简单的工厂负责人变动的时候会明显感受到工作当中那种氛围的变化，并不是一蹴而就，但是确实滴水石穿的累积，这么些年这种非正式企业文化熏陶下的我，工作到底是什么状态呢？每天工作的习惯，风格是如何的呢？当自己有能力引领一个部门的氛围时，怎么通过氛围去影响他人呢？@彭小六